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労働基準監菅が会社に調査に来る場合には、定期監督・申告監督（労働者からの申告）・災害時監督・再監督の４種類が...
弁護士に依頼し労働審判をおこす場合 労働者側が弁護士に依頼して、労働審判を起こす場合、勝てる見込みが確実にある...
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休職制度は社員にとって非常に重要なものである一方、何度も休職と復職を繰り返す社員が現れると、企業としては人員...
更新担当者 弁護士 樋口陽亮 （ひぐち ようすけ） メンタルヘルス問題の主な原因と症状 メンタルヘルス問題は...
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解雇や残業代、ハラスメント問題など個別労働紛争に関して労働者から労働審判を提起されるケースも近年増えてきています。労働審...
当事務所では、４０年以上の間、労働組合との関係や交渉に悩む経営者から数多くの相談を受けてきました。 弁...
はじめに 新型コロナウイルスの感染拡大が続く状況下において労働組合側から団体交渉の申し入れがあった場合に、会社...
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１ 休職期間満了時によくあるトラブル メンタル疾患で休職中の従業員...
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