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法人・事業主様専用【業種】 ＩＴ関連 【解決方法】 労働審判（調停） 【結果】 請求金額から相当額減額された解決金支払いによる紛争解決 お問い合わせ状況 管理職の地位にあった従業員からの残業代請求の対処方法 […]
【業種】 ハウスクリーニング等 【解決方法】 労働審判（和解） 【結果】 少額の解決金の解決金支払いによる、合意退職での紛争解決を実現 お問い合わせ状況 在籍中の従業員が、雇用先の会社を相手取って、未払 […]
【業種】 重機械メーカー 【解決方法】 労働審判、訴訟（和解） 【結果】 請求額 解決金 約１２００万円（バックペイ） 合意退職 約７００万円 お問い合わせ状況 出張先の宿泊施設で、上司で […]
【業種】 調査会社 【解決方法】 訴訟（和解） 【結果】 請求総額の半額以下の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 複数名の従業員から同時になされた残業代請求の対処について […]
【業種】 医薬品販売 【解決方法】 訴訟（和解） 【結果】 請求額 解決金 約２００万円 （パワーハラスメントに関する請求部分） 約０円（パワーハラスメントに関する請求部分） 合意退職 […]
【業種】 調査会社 【解決方法】 訴訟（和解） 【結果】 請求総額の半額以下の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 複数名の従業員から同時になされた残業代請求の対処について […]
【業種】 歯科コンサル 【解決方法】 労働審判（和解） 【結果】 請求額 解決金 約700万円 約30万円 お問い合わせ状況 従業員から未払い残業代があるとして請求をうけた企業様からのお […]
【業種】 IT関連 【解決方法】 任意交渉での和解 【結果】 請求額の約半分の額の解決金の支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 既に合意退職したはずのもと従業員から、「不当解雇がなされ […]