宗教法（宗教法学会）第45号（2026年11月10日号） 執筆：釋英導 「「墓じまい」をめぐる実務上の諸問題」

ビジネスガイド（日本法令） 2026年11月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第66回　メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（15）」

月刊次世代経営者（インクグロウ）2026年11月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第75回　“即戦力”採用者の能力不足による解雇は可能か」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2026年11月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第55回　懲戒処分手続の省略リスク」

労働新聞（労働新聞社）令和8年10月26日号 執筆：向井蘭 【生成ＡＩによって状況が激変！ どう備える!? 本人訴訟増加】最終回　求められる対応と今後の展望　書面の質・量向上へ　問われる基礎的労務管理

先見労務管理（労働調査会）2026年10月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈149〉口頭での退職合意は成立する？」

労働新聞（労働新聞社）令和8年10月19日号 執筆：向井蘭 【生成ＡＩによって状況が激変！ どう備える!? 本人訴訟増加】第7回　大型・多項目型　事実認定が結果左右　“気付き”を網羅的に列挙

労働新聞（労働新聞社）令和8年10月12日号 執筆：向井蘭 【生成ＡＩによって状況が激変！ どう備える!? 本人訴訟増加】第6回　非正規雇用　3000万円超の請求も　多岐にわたる主張が特徴

労働新聞（労働新聞社）令和8年10月5日号 執筆：向井蘭 【生成ＡＩによって状況が激変！ どう備える!? 本人訴訟増加】第5回　少額、個人被告型　損益分岐が働かず　１万円未満でも判決に

へるすあっぷ21（法研）2026年10月号 執筆：向井蘭 「判例から学ぶ ハラスメント対応　第7回　不正経理の是正指導と営業所長の自殺～会社の責任を全面否定した事案～」

労働新聞（労働新聞社）令和8年9月28日号 執筆：向井蘭 【生成ＡＩによって状況が激変！ どう備える!? 本人訴訟増加】第4回　ハラスメント　日常的な記録保管を　違法評価回避する要点に