人事労務実務のQ＆A（日本労務研究会）2022年1月号 執筆：岸田鑑彦 「今これが知りたいQ＆A　コロナ化で見えてきた人事労務の新課題とその対策 在宅勤務の制度廃止には慎重な対応が必要に 通勤手当の定額化には割増賃金の計 […]

ビジネスガイド（日本法令）2022年1月号 執筆：岸田鑑彦 「非正規社員に対する不合理な待遇差　対応事例と留意点～休職、夏期冬期休暇、慶弔休暇～」 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第8回　退職勧奨（2）」

開業社会保険労務士専門誌SR（日本法令）第64号 執筆：岸田鑑彦 「経営者がパワハラ体質だったときの対処法」

ビジネス法務（中央経済社）2022年1月号 執筆：向井蘭 「実務に役立つ法律書セレクト　労務」

先見労務管理（労働調査会）2021年12月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！＜91＞ハラスメント調査委員会の位置づけ！」

令和3年12月22日 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催　弁護士向井蘭・弁護士星野悠樹 「未払い賃金の清算方法～未払賃金の発生原因、支払方法、合意書締結（話のまとめ方）など～」 ♦過去の講演一覧はこち […]

令和3年12月20日 杜若経営法律事務所主催　弁護士樋口陽亮 「敗訴事例から学ぶ！絶対にやってはいけないメンタル不調社員への対応〜書式と事例による、明日から使える実践型４ステップ〜」 ♦過去の講演一覧はこち […]

令和3年12月17日 神奈川SR経営労務センター主催　弁護士岡正俊 「ハラスメント研修」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management.net/55/

令和3年12月15日 日本産業衛生学会北陸甲信越地方会主催　弁護士向井蘭 「産業保健における法的な扱い－特に、新型コロナウイルス感染症に関して－」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https:// […]

令和3年12月14日 東京都交通局主催　弁護士向井蘭 「パワーハラスメントに関する実務対応」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management.net/55 […]