企業実務（日本実業出版社）2026年3月号 執筆：友永隆太 「人事・総務が10月までに準備すべき「カスハラ」「就活セクハラ」対策義務化への実務対応」 執筆：岸田鑑彦 「最新判例で読み解く 同一労働同一賃金「不合理な待遇差 […]

ビジネスガイド（日本法令） 2026年3月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第58回　メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（7）」

月刊次世代経営者（インクグロウ）2026年3月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第67回　「採用ミス」は会社の責任 能力不足社員への対応策」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2026年3月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第47回　勝手な早出出勤と残業代請求のリスク」

先見労務管理（労働調査会）2026年2月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈141〉退職勧奨と労災認定」

労務事情（産労総合研究所）2026年2月15日号 執筆：向井蘭 「〈Q&A〉職場のコミュニケーショントラブルへの実務対応」

ビジネスガイド（日本法令） 2026年2月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第57回　メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（6）」

月刊次世代経営者（インクグロウ）2026年2月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第66回　再雇用の条件提示や固定残業代の導入・削減における注意点」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2026年2月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第46回　業務命令違反による解雇」

先見労務管理（労働調査会）2026年1月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈140〉裁判例に学ぶ経費管理の落とし穴」

ビジネスガイド（日本法令） 2026年1月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第56回　メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（5）」