ビジネスガイド（日本法令） 2025年9月号 執筆：岸田鑑彦 「休職代行の知識と対応ポイント」 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第52回　メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（1）」

開業社会保険労務士専門誌SR（日本法令）第79号 執筆：岸田鑑彦 「顧問先で退職代行による退職者が出たときの対応」

先見労務管理（労働調査会）2025年8月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈135〉退職届に記載の退職日を前倒しすると実質解雇か？」

月刊次世代経営者（インクグロウ）2025年9月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第61回　期間雇用社員の65歳雇止めは有効か？」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2025年9月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第41回　業務委託契約」

PRESIDENT（プレジデント社）2025年8月29日号 執筆：向井蘭 「オンラインカジノ利用で「報道なし」「不起訴」でもクビになる人の条件」

労働法学研究会報（労働開発研究会）2025年8月1日号 向井蘭（2025年4月23日・講演録） 「令和7年度労働行政運営方針解説と実務対応」

企業実務（日本実業出版社）2025年8月号 執筆：岸田鑑彦 「実務よろず相談室「従業員から一部の業務を業務委託で行ないたいと希望された」」

ビジネスガイド（日本法令） 2025年8月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第51回　副業・兼業をめぐる従業員とのやり取り（8）」

月刊次世代経営者（インクグロウ）2025年8月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第60回　元従業員によるハラスメントへの損害賠償請求は可能か」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2025年8月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第40回　「バカ」と叱責したらパワハラになるか？」