人事労務実務のQ&A（日本労務研究会）2025年12月号 執筆：友永隆太 今これが知りたいQ&A　最低賃金の大幅引き上げと賃金実務「最高は東京都の1226円、全国加重平均は1121円で昨年度より66円 […]

ビジネスガイド（日本法令） 2025年12月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第55回　メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（4）」

月刊次世代経営者（インクグロウ）2025年12月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第64回　経歴詐称による採用内定の取消しは有効か？」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2025年12月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第44回　電子メールの監視」

先見労務管理（労働調査会）2025年11月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈138〉カスハラ訴訟における企業の防波堤とは？～「サイカパーキング事件」から学ぶ安全配慮義務の境界線～」

月刊公益（全国公益法人協会）2025年11月15日号 執筆：岸田鑑彦 「退職代行への実践対応マニュアル－突然の連絡にも慌てないために－」

人事労務実務のQ&A（日本労務研究会）2025年11月号 執筆：樋口陽亮 「今これが知りたいQ&A　労災保険の在り方研の中間報告を読む「メリット性は存続させ適切に運用を　事業主への認定情報提供も　フリ […]

ビジネスガイド（日本法令） 2025年11月号 執筆：岸田鑑彦 「ハラスメント相談　まずい対応とやってはいけないことリスト」 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第54回　メンタル疾患に関する従業員とのやり取り […]

月刊次世代経営者（インクグロウ）2025年11月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第63回　退職後の競業避止義務と引き抜きの違法性」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2025年11月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第43回　専門職の整理解雇」

労働新聞（労働新聞社） 執筆：向井蘭 連載【幅広い職種で実践が可能！　出来高給導入のススメ】 令和7年10月9日号　第10（最終）回「幅広い職種での活用に向けて　適用範囲は大きく拡大　テクノロジー進化により」