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1, 労働組合との交渉に留意すべき事案① ここ近年、社会保険労務士の先生方が、関与先企業の労務紛争トラブルに関わることがますます増えてきているように思います。 特に東京の場合は、労働組合が関与するケースが多いのではないで […]
本稿では、団体交渉に関する実務上の留意事項を、弁護士の立場から述べさせていただきました。団体交渉の開催場所や進め方などの具体的な方法について記載することも考えたのですが、今回は思い切って団体交渉そのものについて、私の考え […]
従業員を解雇したところ、合同労組に加入し、団体交渉申し入れを行ってきた・・・。 既に社内に労働組合があるが、会社の苦しい経営状況を全く理解せず、無理難題をいうのみで、困っている・・・。 団体交渉のルールに問題があり、大人 […]
公益財団法人神奈川県労働福祉協会主催 弁護士 向井蘭 「職場のハラスメント予防講座」
1, 答弁書の書き方とポイント 請求・主張・証拠のピラミッド構造 民事裁判は、請求・主張・証拠のピラミッド構造から成り立っていると言われます。 請求とは、誰にいくら支払って欲しいという裁判で求める結論のことです。 主張と […]
当事務所は、会社側の労務問題について、 積極的に情報発信に取り組んでおります。 執筆のご依頼は、下記までお問い合わせください。 杜若経営法律事務所 TEL:03-6275-0691 〒101-0052 東京都千代田区神田 […]
1, 当事務所の弁護士による出版物 就業規則の法律相談Ⅱ 出版社 青林書院 SBN:978-4-417-01870-4 発売日 2024年1月 出版社はこちらから […]
未払い残業代問題を杜若経営法律事務所が解決! 法改正により、2020年4月1日以降に支払日が到来する残業代請求権の時効は2年から3年に引き延ばされました。 単純に計算すると、未払残業代がある場合の支払い額が1.5倍になっ […]
SOMPOひまわり生命保険株式会社主催 弁護士 友永隆太 「社内ハラスメント研修」
浜松いわた信用金庫主催 弁護士 向井蘭 「無自覚パワーハラスメントを防ぐチェックリストと法的なポイント」
2025年8月7日・8日 一般社団法人日本自動車連盟主催 弁護士 岸田鑑彦 「ハラスメント相談対応」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-manage […]