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2025年5月27日 公益財団法人 愛知県労働協会主催 講師 樋口陽亮 労働法応用講座Ⅰ 5日でマスター!裁判例から学ぶ!労務管理の再確認 【第3講】「ハラスメント~現場におけるハラスメント・リアル対応策~」   […]
昭和大学医学部眼科学講座主催 弁護士 友永隆太 第72回 日本職業・災害医学会学術大会「ケースから学ぶハラスメント対応~メンタルヘルスと法的な立場から~」
2025年5月20日 株式会社船井総合研究所主催 講師 岸田鑑彦・株式会社船井総合研究所 鍬田昌希氏・吉冨国彦氏 使用者側弁護士が教える労働問題実務研修 第3回目「ハラスメント対応の実務」 ♦ […]
2025年5月20日 公益財団法人神奈川県労働福祉協会主催 講師 向井蘭 「悪質なクレーム・不当な要求から従業員を守る! カスタマーハラスメントの正しい知識と組織対応を学ぶ 職場を守るカスハラ対応講座」 & […]
1, 答弁書の書き方とポイント 請求・主張・証拠のピラミッド構造 民事裁判は、請求・主張・証拠のピラミッド構造から成り立っていると言われます。 請求とは、誰にいくら支払って欲しいという裁判で求める結論のことです。 主張と […]
当事務所は、会社側の労務問題について、 積極的に情報発信に取り組んでおります。 執筆のご依頼は、下記までお問い合わせください。 杜若経営法律事務所 TEL:03-6275-0691 〒101-0052 東京都千代田区神田 […]
1, 当事務所の弁護士による出版物 就業規則の法律相談Ⅱ 出版社 青林書院 SBN:978-4-417-01870-4 発売日 2024年1月 出版社はこちらから […]
埼玉SR経営労務センター主催 弁護士 井山貴裕 「「安全配慮を踏まえたカスハラのリスク防止と初動対応」~判例から読み取るハラスメントの最新動向~」
未払い残業代問題を杜若経営法律事務所が解決! 法改正により、2020年4月1日以降に支払日が到来する残業代請求権の時効は2年から3年に引き延ばされました。 単純に計算すると、未払残業代がある場合の支払い額が1.5倍になっ […]
■日時:2025年7月10日(木) 14:00~15:30 ■参加費:月額15,000円(税込)※参加にはミナジンラボ会員登録(有料会員)が必要です。 ■主催:株式会社ミナジン【杜若サロン】 ■講師:弁護士 友永隆太 ■ […]
神奈川県かながわ労働センター川崎支所主催 弁護士 友永隆太 「職場のハラスメント対策~最近の動向とカスハラについて~」