労働法学研究会報（労働開発研究会）2019年9月1日号 執筆：弁護士向井蘭 「これからの外国人労働者の雇用管理ポイント」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

先見労務管理（労働調査会）2019年8月25日号 執筆：弁護士岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！[63] 従業員からうつ病の診断書が出てきたら!? 」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

ビジネスガイド（日本法令）2019年8月10日号 執筆：弁護士向井蘭 「「平成31年３月改訂版厚労省モデル就業規則」活用の留意点」 執筆：岸田鑑彦 「パワハラ防止措置義務と実務への影響」 執筆：弁護士向井蘭 ・弁護士友永 […]

先見労務管理（労働調査会）2019年7月25日号 執筆：弁護士向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！[62] 炎上しないための心構え！」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

ビジネス法務（中央経済社）2019年9月号 執筆：弁護士向井蘭 「精神疾患と労働災害」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

労働法学研究会報（労働開発研究会）2019年7月15日　第2697号 執筆：弁護士向井蘭 「平成31年度労働行政運営方針解説と実務対応」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

先見労務管理（労働調査会）2019年6月25日号 執筆：弁護士岸田鑑彦 「 職場トラブル解決のヒント！[61] うっかり残業上限規制違反！ 」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

ビジネス法務（中央経済社）2019年8月号 執筆：弁護士向井蘭 「 精神疾患従業員との面談・退職勧奨 」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

経営法曹（経営法曹会議）2019年6月20日第201号 執筆：弁護士岡正俊 「 年間重要判例検討会　労働契約法20条違反が争点となった裁判例 」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

先見労務管理（労働調査会）2019年5月25日号 執筆：弁護士向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！[60] 建前か本音か？ 」 ♦過去の執筆一覧はこちら♦

ビジネス法務（中央経済社）2019年7月号 執筆：弁護士向井蘭 「会社がすべきこと・しなくてよいこと　メンタルヘルス不調者への対応実務　第4回： 精神疾患従業員の問題行動 」 ♦過去の執筆一覧はこちら&#x […]