■日　時：2024年8月28日（水）13時00分から14時30分（Zoom入室12時30分～） ■参加費：無料 ■定員：1000名 ■主　催： 杜若経営法律事務所 ■講　師：弁護士 山﨑駿 ■参加方法：当日までに下記UR […]

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

ビジネス法務（中央経済社）2024年9月号 執筆：樋口陽亮 「令和6年育児・介護休業法改正の要点」

ビジネスガイド(日本法令) 2024年8月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第39回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（12）」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年8月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第28回　転勤を拒否する従業員への対応」

先見労務管理（労働調査会）2024年7月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈122〉「退職代行」の注意点」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年7月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第47回　競業禁止の合意に有効な「返報性の原理」に基づく手法とは」

労働経済判例速報(経団連事業サービス) 2024年7月20日号 執筆：岡正俊 「セクハラ等による精神障害発症に伴う長期間の休業保障水準」

労働法学研究会報（労働開発研究会）2024年7月15日号 執筆：向井蘭 「令和6年度労働行政運営方針解説と実務対応」

2024年7月31日 杜若経営法律事務所主催 講師 樋口陽亮 「緊急判例速報！労災認定を事業主が争うことができるか～最高裁判決から読み解く今後の労災トラブルとの向き合い方～」   ♦過去の講演一覧 […]

2024年7月30日 株式会社労働調査会 中部支社主催 講師 岸田鑑彦 「続・職場トラブル解決のヒント！～使用者側弁護士が教える対応方法～」   ♦過去の講演一覧はこちら♦ http […]