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人事労務実務のQ&A(日本労務研究会)2025年4月号 執筆:井山貴裕 今これが知りたいQ&A 「今後の労働安全衛生対策について(建議)」を読む「個人事業者を安衛法の保護対象や義務主体として位置づけ 休業4日以上の業務災害に報告義務も 50人未満規模の事業場もストレスチェックの実施義務へ」