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役割給、役職手当及び資格手当が固定残業代として有効と認められた裁判例（東京地裁R5.10.6判決）をご紹介致します。 役割給、役職手当及び資格手当が固定残業代として有効と認められた例 お電話・メールでご相談 […]
弁護士の平野剛です。過半数代表者の選出手続きについては、昨年6月のニュースレター「過半数代表者の選出方法のご参考に。」でも裁判例（東京地裁令和4年12月26日判決）を取り上げてご紹介しました。ちょうど１年経ち、この点につ […]
お電話・メールでご相談お待ちしております。 03-6275-0691 受付時間：平日9:00～17:00 03-6275-0691 受付時間：平日9:00～17:00 メールでのご予約はこちら 日本全国に対応しております […]
【業種】 食品製造販売 【解決方法】 訴訟（和解） 【結果】 請求額 解決金 約800万円 約80万円 お問い合わせ状況 営業職の従業員からなされた未払い残業代支払請求についての […]
業種 加工食品の製造業 従業員数 １００名未満 解決方法 労働審判（調停による和解) 結果 請求額 解決金 約１０００万円 給与約３ヶ月分 1, お問い合わせ状況 会社の幹部従業員を解雇したところ、当該元従 […]
減給規定には何をどこまで記載するべきか？ お電話・メールでご相談お待ちしております。 03-6275-0691 受付時間：平日9:00～17:00 03-6275-0691 受付時間：平日9:00～17:0 […]
上司によるパワーハラスメントや達成困難なノルマ等により精神障害を発病して自死したと主張して労災申請したところ不支給決定がなされたため、その取消しを求めて行政訴訟を提起した事案（名古屋高裁R6.9.26判決、地裁判決＝名古 […]
【業種】 飲食店 【解決方法】 団体交渉（和解） 【結果】 請求額 解決金 時給の引き上げ、 アルバイトスタッフに対する人事評価制度の導入 労働時間、有給休暇取得率の改善等労働条件に関する種々の […]
弁護士の平野剛です。今回は、労働者が私的なGoogleカレンダーでつけていた記録をもとに労働時間が認定できるかが検討された裁判例（東京地裁令和6年4月11日判決）をご紹介します。 勤怠管理システム記録と私用カレンダーの信 […]
1.略歴 平成２７年 ３月 群馬県立太田高等学校卒業 平成３１年 ３月 青山学院大学法学部卒業 令和3年 ３月 慶應義塾大学法科大学院修了 令和3年 ９月 司法試験合格 令和４年 12月 最高裁判所司法研修所終了（７５期 […]
1.略歴 平成２３年 ３月 埼玉県立川越高等学校卒業 平成２７年 ３月 立教大学法学部法学科卒業 平成２９年 ３月 慶應義塾大学法科大学院卒業 平成２９年 ９月 司法試験合格 平成３０年１２月 最高裁判所司法研修所終了（ […]