団体交渉、労働組合対策、使用者側の労務問題を弁護士が解決！団体交渉、労働組合対策なら杜若経営法律事務所へ
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解雇・退職勧奨問題を杜若経営法律事務所が解決！ 問題のある従業員を持つ経営者は、解雇を考えることがあるでしょう。しかし、安易な解雇は「不当解雇」のリスクを伴い、紛争や多額の賃金相当額の支払いのうえ復職を命じる判決を受ける […]
当事務所は、使用者側の人事労務を専門に扱う法律事務所として、多数の企業様から信頼をいただいております。労働問題に直面した場合、弁護士のセカンドオピニオンを受けることで、新たな視点から問題を見つめ、より適切な解決策を導くこ […]
2025年4月24日 一般社団法人 長野県経営者協会主催 講師 樋口陽亮 「採用から労働問題を考える～採用関連のリスクヘッジ講座～」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https:// […]
労務ネットトップページ 取り扱い分野 労働審判 団体交渉・労働組合対策 残業代請求・未払い賃金 セクハラ・パワハラ 問題社員対応 メンタルヘルス 弁護士費用 お客様の声 弁護士等紹介 社会保険労務士の先生方へ 士業顧問契 […]
2025年3月28日 株式会社船井総合研究所主催 弁護士 向井蘭・株式会社船井総合研究所 近藤貫太朗氏・吉冨国彦氏 使用者側弁護士が教える労働問題実務研修 第1回目「退職解雇問題の実務」
2025年4月23日 株式会社船井総合研究所主催 講師 岡正俊・株式会社船井総合研究所 飯塚泰之氏・吉冨国彦氏 使用者側弁護士が教える労働問題実務研修 第2回目「残業代・未払い賃金の実務」 ♦ […]
社会保険労務士・税理士・会計士・司法書士・弁護士等の士業の先生方へ ⼠業顧問契約サービスのご案内 杜若経営法律事務所 弊事務所は、労働問題⼀筋、使⽤者側の労働問題に特化し、⽇頃の⼈事労務管理の諸問題から労働組合対応のアド […]
企業に労働問題はつきものです。 企業と従業員との間のトラブルだけでなく、職場における従業員同士のトラブルなど、様々な場面で労働問題はおきています。 そして、ひとたび労働問題が起きると、周囲の従業員を巻き込み、会社の運営を […]
問題社員対応におけるリスク 昨今、揉め事・炎上が経営リスクになっています。問題社員対応においてはインターネット上で炎上した場合、求人にまで悪影響を及ぼしかねません。そのため、炎上・事件化を極力避ける事が最優先事項と言えま […]
■日時：2025年5月13日（火）、5月20日（火）、5月27日（火）、6月3日（火）、6月10日（火）18:30～20:30 ■テーマ： 5月13日（火）募集・採用～裁判例から見る募集・採用の実務対応～ 5月20日（火 […]
問題社員対応を杜若経営法律事務所が解決！ 問題社員を放置することは、当該社員の問題行為がエスカレートすることを誘発するのみならず、周囲の社員のモチベーションやモラルの低下につながりかねません。 これにより、職場環境の悪化 […]