1/19【第1回】「ダイバーシティ推進を支える労働法制の全体像～法改正動向と副業・兼業の実務～」
1/26【第2回】「多様な働き方を支える柔軟な労働時間制度の実務～事業場外みなし・テレワーク・フレックスタイムの適法な運用とリスク対応～」
2/2【第3回】「妊娠・出産・育児をめぐる労務管理～裁判例と通達で読み解く、マタハラ・パタハラ予防の実務～」
2/9【第4回】「LGBTQと労務管理～多様な性への理解と実務対応～」
2/16【第5回】「高年齢者雇用のリスクマネジメント実務～トラブルを未然に防ぐ制度設計と場面別対応～」
■日時：2027年1月19日から毎週火曜18：30～20：30
■参加費：15,000円／名（税込）※全5回・計10時間で受講料15,000円（税込）。1回あたり3,000円相当です
■主催：公益財団法人 愛知県労働協会
■講師：弁護士 向井蘭（1/19）・弁護士 岡正俊（1/29）・弁護士 佐藤浩樹（2/2）・弁護士 釋英導（2/9）・弁護士 樋口陽亮（2/16）
■参加方法：以下URLよりご確認下さい。
https://ailabor.or.jp/rodo/seminar-labor/entry-97301.html
■備考：見逃し配信あり※各講座開催日から10日間程度
 
5日間集中！トラブルを防ぐ「ダイバーシティ時代の労務管理」