団体交渉、労働組合対策、使用者側の労務問題を弁護士が解決!団体交渉、労働組合対策なら杜若経営法律事務所へ
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毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。
皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。
「シフトパターンを全て記載していないとして変形労働時間制が無効とされた事例」
>>労務ネットニュースVol.180の解説動画はこちら
「年末賞与に関する賞与在籍支給日要件は有効か?中国最高裁の見解は?」
「適性を判断するための有期労働契約は試用期間か」
>>労務ネットニュースVol.104の解説動画はこちら
「勤怠管理システムと事業場外みなし」
>>労務ネットニュースVol.109の解説動画はこちら
「勤怠不良者の解雇の有効性判断における改善意思・態度の重要性」
>>労務ネットニュースVol.23の解説動画はこちら