労務ネットニュース　R3年10月号

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。

皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。

 

 

 

ニュースレターvol.89　岡弁護士

「親会社から指示を受けていた経理課長の管理監督者性」

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ニュースレターvol.165　向井弁護士

「集合場所から作業現場への移動時間が労働時間に当たらないとした事例」

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ニュースレターvol.94　岸田弁護士

「不正受給と懲戒処分②」

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ニュースレターvol.8　平野弁護士

「復職に際しての職種変更命令の有効性」

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中国ニュースレターvol.91

「従業員が拘束され、連絡が取れない場合、欠勤を理由に解雇することは適法か？」

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向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』　 https://bit.ly/3juWMme

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』　https://bit.ly/39jA23W