労務ネットニュース　R3年8月号

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。

皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。

 

 

 

ニュースレターvol.87　岡弁護士

「「３月末か４月半ばに辞める」旨の発言をもって退職の意思表示がされたとは認められないとした裁判例」

＞＞労務ネットニュースvol.87はこちらから

 

 

 

 

ニュースレターvol.163　向井弁護士

「人間の利己性と不利益変更の同意～定額残業代削減の同意の有効性～」

＞＞労務ネットニュースvol.163はこちらから

 

 

 

 

ニュースレターvol.92　岸田弁護士

「過重労働事案における従業員の事情」

＞＞労務ネットニュースvol.92はこちらから

 

 

 

ニュースレターvol.6　平野弁護士

「従業員とのスマホでのメッセージのやりとり」

＞＞労務ネットニュースvol.6はこちらから

 

 

 

中国ニュースレターvol.89

「上海市も外国人の社会保険加入が義務化に」

＞＞労務ネットニュースvol.89はこちらから

 

 

 

★iTunes Podcastでも情報を発信しております★

ビジネスに関する法律問題をわかりやすく音声で解説しています。

※ラジオ番組のようなものです。よろしければ、お気軽に試聴下さい。

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』　 https://bit.ly/3juWMme

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』　https://bit.ly/39jA23W