杜若経営法律事務所主催
弁護士 平野剛・弁護士 細谷謙
 
「杜若オンラインサロン　「合意書にサインさせた」は通用しない！？～雇止めの『合理的期待』を断ち切る実務と、二段階審査を突破する問題社員対応～」