日本全国に対応しております!
受付時間:平日9:00~17:00
日本全国に対応しております!
当事務所は、会社側の労務問題について、積極的に情報発信に取り組んでおります。
2023年5月31日 | 株式会社労務行政 弁護士岸田鑑彦 |
---|---|
2023年5月29日 | 令和5年5月29日(月)13時30分から14時30分(Zoom入室13時00分~) この点、「ハラスメント調査を適切にできるか自信がない」、「使用者側にどこまでの対応を求められているのかが分からない」、「これだけは守らなければいけない点は結局何だろう」といった疑問を抱えていらっしゃる方もいるのではないかと思います。 そこで、本セミナーでは、ハラスメント対応時にこれだけは守っておくべきポイントをご説明するとともに、ハラスメント調査と事実認定の方法を独自作成のフォーマットを用いてご紹介いたします。 |
2023年5月25日 | 社会保険労務士法人とうかい・雇わない株式会社 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏(パネリスト) |
2023年5月25日 | 社会保険労務士法人とうかい・雇わない株式会社主催 向井蘭、久野勝也(パネリスト) |
2023年5月16日 | 2023年5月16日(火) 13:30~16:30 |
2023年5月12日 | 株式会社労働調査会 弁護士岸田鑑彦 |
2023年5月11日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 |
2023年5月10日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者:社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 |
2023年4月27日 | 株式会社Gozal 弁護士向井蘭 |
2023年4月25日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士平野剛・弁護士梅本茉里子 |
2023年4月24日 | 杜若経営法律事務所 弁護士 友永隆太 |
2023年4月22日 | 株式会社廣建主催 弁護士向井蘭 |
2023年4月19日 | 杜若経営法律事務所 弁護士井山貴裕 |
2023年4月18日 | 一般社団法人長野県経営者協会主催 弁護士向井蘭 |
2023年4月17日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士向井蘭 |
2023年4月13日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士向井蘭 |
2023年4月12日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 |
2023年4月12日 | 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭 |
2023年4月12日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者:社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 |
2023年4月11日 | 三井住友海上経営サポートセンター主催 弁護士向井蘭 |
2023年4月8日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年4月6日 | 埼玉県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 |
2023年4月4日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 |
2023年4月4日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭 |
2023年4月3日 | 東静工業株式会社主催 弁護士向井蘭 |
2023年3月29日 | 東京無線協同組合 青年部会主催 弁護士向井蘭 |
2023年3月28日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士樋口陽亮・弁護士中村景子 |
2023年3月24日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 |
2023年3月23日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 |
2023年3月23日 | サッポロホールディングス株式会社主催 弁護士友永隆太 |
2023年3月23日 | 一般社団法人岐阜県経営者協会 大垣支部主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年3月20日 | 株式会社JFEメカフロント倉敷主催 弁護士向井蘭・弁護士中村景子 |
2023年3月17日 | 一般社団法人練馬産業連合会・東京都労働相談情報センター池袋事務所共催 弁護士梅本茉里子 |
2023年3月16日 | マイツグループ主催 弁護士向井蘭 |
2023年3月15日 | 株式会社古田土経営主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年3月13日 | 株式会社労働新聞社 弁護士岸田鑑彦/弁護士村本浩 |
2023年3月13日 | 株式会社労働新聞社 弁護士岸田鑑彦/弁護士村本浩 |
2023年3月9日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士友永隆太 |
2023年3月9日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年3月9日 | 中小企業福祉事業団主催 弁護士向井蘭 |
2023年3月8日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 |
2023年3月8日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者:社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 |
2023年3月7日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 |
2023年3月7日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士 岡正俊、向井蘭、岸田鑑彦、平野剛、樋口陽亮、友永隆太、梅本茉里子、井山貴裕、中村景子、本田泰平 |
2023年3月3日 | 全国社会保険労務士会連合会 中部地域協議会主催弁護士岸田鑑彦 |
2023年3月1日 | 株式会社ミライプロジェクト主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月24日 | 一般社団法人企業研究会主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月24日 | 一般社団法人企業研究会 弁護士向井蘭 |
2023年2月22日 | サッポロホールディングス株式会社主催 弁護士友永隆太 |
2023年2月22日 | 日興自動車株式会社主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月22日 | 株式会社レガシィ主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月21日 | アマノ株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年2月21日 | 日本人事労務コンサルタントグループ主催 弁護士向井蘭 LCG労働法務トークラウンジ |
2023年2月21日 | ASHIATO×みらいコンサルティング共催 弁護士向井蘭 |
2023年2月21日 | ASHIATO×みらいコンサルティング共催 弁護士向井蘭 |
2023年2月18日 | 兵庫県社会保険労務士会 加古川支部主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月17日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦(サポーター弁護士友永隆太) |
2023年2月17日 | 福岡県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月17日 | 杜若経営法律事務所 弁護士岸田鑑彦(サポーター弁護士友永隆太) |
2023年2月15日 | 一般社団法人豊島産業協会主催 弁護士井山貴裕・弁護士梅本茉里子・弁護士中村景子・弁護士本田泰平 |
2023年2月15日 | 香川県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月14日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦・弁護士山﨑駿 |
2023年2月14日 | 神奈川県社会保険労務士会 小田原支部主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月11日 | 株式会社船井総合研究所主催 弁護士岡正俊・吉冨国彦氏(船井総合研究所) |
2023年2月10日 | 神奈川県かながわ労働センター川崎支所主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年2月10日 | 神奈川県かながわ労働センター 弁護士岸田鑑彦 【無料セミナー】「今改めて確認する 労働時間管理の実務」 |
2023年2月9日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 |
2023年2月9日 | 東京タクシー若手経営者会主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月8日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 |
2023年2月8日 | 一般社団法人弁護士EAP協会主催 弁護士向井蘭 |
2023年2月8日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者:社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 |
2023年2月7日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 対談参加者:弁護士向井蘭・社会保険労務士 下田直人氏・株式会社名南経営コンサルティング 大津章敬氏 LCG労働法務トークラウンジ |
2023年2月4日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年2月2日 | 新潟県社労保険労務士会主催 弁護士中村景子 |
2023年1月27日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士井山貴裕 |
2023年1月27日 | 大阪府社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 |
2023年1月26日 | サッポロホールディングス株式会社主催 弁護士友永隆太 |
2023年1月26日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 |
2023年1月26日 | 【WEBセミナー】 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「法改正・最近の裁判実務を踏まえた就業規則の見直しと実務対応」 |
2023年1月25日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭・弁護士平澤大樹 |
2023年1月24日 | 埼玉県社会保険労務士会所沢支部主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年1月20日 | ヴァルテックスホールディングス株式会社主催 弁護士友永隆太 |
2023年1月19日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭 |
2023年1月18日 | 全国商工会連合会・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社共催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年1月18日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者: 株式会社タニタ主席研究員 西澤美幸・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 |
2023年1月18日 | 雇わない株式会社 対談参加者: 株式会社タニタ主席研究員 西澤美幸・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究 「社労士事務所の次世代経営戦略」 |
2023年1月17日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 |
2023年1月17日 | 三井住友海上火災保険株式会社主催 弁護士向井蘭 |
2023年1月12日 | 静岡県社会保険労務士会 三島支部主催 弁護士岸田鑑彦 |
2023年1月12日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士向井蘭 |
2023年1月11日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 |
2023年1月11日 | 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭 |
2023年1月10日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 |
2023年1月6日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 |
2022年12月22日 | 株式会社ダイヤモンド社主催 弁護士向井蘭 「パワーハラスメント予防・対応について」 |
2022年12月19日 | 東京都交通局主催 弁護士向井蘭 |
2022年12月17日 | 学習院高等科主催 弁護士友永隆太 「OBと語る会」 |
2022年12月16日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 「上司からのパワハラを理由に従業員から適応障害の診断書が提出された!人事がすべき対応は?」 |
2022年12月16日 | 神奈川SR経営労務センター主催 弁護士向井蘭 「最近のハラスメント事情とハラスメントを発生させない留意点」 |
2022年12月15日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士瀬戸賀司・弁護士本田泰平 「杜若オンラインサロン 知っておきたい労働審判の実務対応~労働審判を申し立てられたらどうなっちゃうの?~」 |
2022年12月14日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「弁護士友永の「社労士の先生方からいただく頻出相談事例20選と戦略的対応」」 |
2022年12月14日 | 杜若経営法律事務所 参加費:無料 弁護士 友永隆太 弁護士友永の「社労士の先生方からいただく頻出相談事例20選と戦略的対応」 |
2022年12月14日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「最新判例続き/高年齢者雇用」 |
2022年12月12日 | 株式会社KiteRa主催 弁護士向井蘭 「社労士が知っておくべき「未払い残業代請求」についての実務上のポイント」 |
2022年12月9日 | 東京三弁護士会多摩支部主催 弁護士友永隆太 「使用者側弁護士がピックアップするここ一年の注目裁判例」 |
2022年12月9日 | 新潟県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「労働時間管理についての実務対応」 |
2022年12月8日 | 株式会社日本法令 弁護士向井蘭 「歩合給・定年後再雇用(高年法におけるフリーランス契約も含む)」 【向井ゼミ】 |
2022年12月8日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士友永隆太 「残業代裁判で勝てる労働時間記録とは?」 |
2022年12月8日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士友永隆太 「残業代裁判で勝てる労働時間記録とは?」 |
2022年12月8日 | 株式会社日本法令主催【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「歩合給・定年後再雇用(高年法におけるフリーランス契約も含む)」 |
2022年12月7日 | 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭 「長時間労働問題と労災」 |
2022年12月6日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職が知っておきたいパワハラ調査の基礎・基本」 |
2022年12月6日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士向井蘭 「【弁護士が解説】勤怠の改ざんを未然に防止するために、人事部門はどういった対策を講じるべきか?~不正打刻による隠れ未払い債務のリスクも解説~」 |
2022年12月3日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「無敵の社労士 メンタルヘルス対応・ハラスメント対応・合同労組対応」 |
2022年12月1日 | 京都府社会保険労務士会 南支部主催 弁護士向井蘭 「トラブルを生まない従業員対応術」 |
2022年11月29日 | 四国生産性本部主催 弁護士向井蘭 「事例分析から学ぶパワハラ予防・事後対応実務セミナー」 |
2022年11月26日 | 株式会社リーガルステーション主催 対談参加者:㈱リーガル・ステーション代表取締役岩崎仁弥氏・弁護士山中健児氏・弁護士向井蘭 「労働条件通知書に係る法改正の動向・配転等に係る判例の動向・定額残業代の判例の動向」 |
2022年11月25日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置の中小企業義務化スタート!!中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 |
2022年11月24日 | 東京都労働相談情報センター主催 弁護士向井蘭 「新年度へ向けて再確認! ゼロから見直す就業規則」 |
2022年11月22日 | 島根県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「新時代の労働時間管理」 |
2022年11月21日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岡正俊・弁護士井山貴裕 「杜若オンラインサロン 有期雇用契約の更新実務の最前線〜トラブル回避のための必須知識〜」 |
2022年11月18日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 強運人事労務塾「採用段階から労働問題は始まっている~採用で労働問題を防ぐ方法~」 |
2022年11月17日 | 全国経友会 主催セミナー 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル「初動対応」と「解決のテクニック」」 |
2022年11月17日 | 神奈川県社会保険労務士会主催 平塚支部 弁護士向井蘭 「パワハラ予防・対策について」 |
2022年11月16日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「最新判例」 |
2022年11月16日 | 社会保険労務士法人 エムケー人事コンサルティング主催 弁護士岸田鑑彦 「労務リスクから会社を守るシリーズ③!労務トラブルが起きた時の「初動対応と解決テクニック」」 |
2022年11月14日 | 埼玉県社会保険労務士会主催 川口・浦和・大宮支部 弁護士向井蘭 「問題社員・ローパフォーマー対応」 |
2022年11月12日 | 二土会(女性社会保険労務士の研修会)主催 弁護士向井蘭 「パワハラの事案検証と防止措置について」 |
2022年11月10日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 「これは労働時間?労働時間か否か」 |
2022年11月10日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭 「敗訴事例から見直す「炎上しない・揉めない」問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応」 |
2022年11月9日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士村本 浩 氏、弁護士岸田鑑彦 「能力不足社員や人員整理のための退職勧奨実務」 |
2022年11月9日 | 株式会社日本法令主催【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「労基署対応、従業員代表選出、育休職場復帰、労災対応」 |
2022年11月9日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者: 株式会社タニタ主席研究員 西澤美幸・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 |
2022年11月8日 | ASHIATO×みらいコンサルティング共催 弁護士向井蘭 |
2022年11月6日 | 第70回日本職業·災害医学会学術大会 弁護士向井蘭 |
2022年11月4日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 「労災と民事損害賠償の違い」 |
2022年11月2日 | 三重県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「最近の未払い残業代請求対応のポイント」 |
2022年11月1日 | 長野県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「現代型労務問題への対応」 |
2022年11月1日 | 静岡県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「ハラスメントの相談窓口からみる社労士として知っておきたい相談者への具体的な対応方法」(オンデマンド配信) |
2022年10月31日 | 経営法律事務所主催 講師:弁護士向井蘭・弁護士平野剛 |
2022年10月28日 | 杜若経営法律事務所主催 講師:弁護士中村景子 |
2022年10月21日 | 北海道社労保険労務士会十勝支部主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月20日 | 東京都社会保険労務士会豊島支部主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月19日 | 株式会社ビズアップ総研主催 講師:弁護士岸田鑑彦 |
2022年10月18日 | 日本人事労務コンサルタントグループ主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月17日 | 一般社団法人愛知県トラック協会主催 講師:弁護士平野剛 |
2022年10月17日 | 福島県社会保険労務士会研修 講師:弁護士岸田鑑彦 |
2022年10月16日 | 株式会社船井総合研究所 講師:弁護士友永隆太 |
2022年10月15日 | 鹿児島県社会保険労務士会 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月14日 | 鹿児島県社会保険労務士会主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月13日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月13日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月12日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 講師:弁護士岸田鑑彦 |
2022年10月12日 | 杜若経営法律事務所主催 講師:社会保険労務士大越善之、社会保険労務士田名網啓陽、医師・産業医鈴木健太、弁護士友永隆太 |
2022年10月12日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者: 社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 |
2022年10月11日 | 株式会社ミナジン主催 講師:弁護士友永隆太 |
2022年10月7日 | 一般社団法人日本新聞協会主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月6日 | 東京三弁護士会多摩支部主催 講師:弁護士友永隆太 |
2022年10月5日 | 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月4日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 講師:弁護士友永隆太 |
2022年10月4日 | 神奈川SR経営労務センター主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年10月3日 | 長野県社会保険労務士会主催 講師:弁護士岸田鑑彦 |
2022年10月1日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 講師:弁護士向井蘭 |
2022年9月29日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士向井蘭 令和4年度 |
2022年9月28日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岡正俊・弁護士梅本茉里子 「杜若オンラインサロン 意外と知らない配置転換のいろは~失敗しない配置転換のために~」 |
2022年9月26日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務トラブル解決にどう活かすか?~人間の心理を理解した交渉のポイント~」 |
2022年9月22日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士井山貴裕 |
2022年9月21日 | 一般社団法人東京経営者協会主催 弁護士岡正俊 |
2022年9月16日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 |
2022年9月15日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士樋口陽亮 令和4年度 労働法講座Ⅰ「解雇・雇止め〜コロナ禍における解雇・雇止め「有効」「無効」の分水嶺〜」 |
2022年9月14日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「和解の実務」 |
2022年9月14日 | 一般社団法人 労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭 「裁量労働制(専門業務型裁量労働制のみ)と事業場外みなし労働時間制のグレーゾーン」 |
2022年9月14日 | 雇わない株式会社主催 対談参加者: 見える化クリエイター 大谷信氏・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 「雇用にこだわると、できる人材はつなぎとめられない!」 |
2022年9月14日 | 雇わない株式会社 見える化クリエイター 大谷信氏・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 令和4年9月14日(水)13:00~14:30 |
2022年9月13日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士岸田鑑彦 「BAR SHAROUSHI「社労士の今後」 |
2022年9月12日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「労務相談実務に直結!弁護士友永が選んだ最新裁判例20選から学ぶ、戦略的労務管理~解雇・雇止め、退職勧奨、懲戒、休職、労組対応等~」 |
2022年9月12日 | 静岡県社会保険労務士会 東部地区 人事・労務自主研究会主催 弁護士向井蘭 「未払い残業代と賃金支払いに関わるトラブル事例」 |
2022年9月9日 | 2022年9月9日 新潟県社会保険労務士会新発田支部主催 <第1部>弁護士樋口陽亮 <第2部>弁護士友永隆太 <第1部>「裁判実務を活かした労働時間管理手法~適切な労働時間管理と今日から使える点検ポイント~」 |
2022年9月9日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士友永隆太 令和4年度 労働法講座Ⅰ 「問題従業員への対応」 |
2022年9月9日 | 株式会社日本法令主催 弁護士岸田鑑彦 「ハラ・ハラ社員への対応 ~毅然と対応してよいこと、ダメなこと~」 |
2022年9月8日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「退職・解雇」 |
2022年9月8日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士友永隆太 「固定残業代の実務」 |
2022年9月7日 | 鹿児島県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 鹿児島県社会保険労務士会ADR研修「第14回紛争解決手続代理業務問題を題材として」 |
2022年9月5日 | 千葉県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「令和4年度 あっせんに関する研修会」 |
2022年9月1日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士岸田鑑彦 令和4年度 労働法講座Ⅰ 「労働条件の不利益変更」 |
2022年8月26日 | 労働保険事務組合東洋労働保険協会(㈱トーヨーレイバーコンサルタント)主催 弁護士向井蘭 「メンタル不調による休職社員対応の留意点」 |
2022年8月24日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士瀬戸賀司 弁護士中村景子 弁護士本田泰平 「実例トレーニングシリーズ 失敗しない休職・労災の実務対応〜従業員が急に診断書を持ってきたらどうする!?〜」 |
2022年8月23日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太・弁護士樋口陽亮 「杜若オンラインサロン 就業規則にどのような規定や文言があると“マズい”のか~戦略的観点からの就業規則整備~」 |
2022年8月22日 | ブレイヴコンピュータ株式会社主催 弁護士向井蘭 「パワーハラスメント予防・対応について」 |
2022年8月22日 | 株式会社労働開発研究会 弁護士岸田鑑彦 オンデマンド配信期間:令和4年08月22日(月)~令和4年09月22日(木) |
2022年8月18日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士向井蘭 「文書指導のタイミングとNG集」 |
2022年8月10日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「業務委託契約・採用・契約更新・奨学金研修費用貸与」 |
2022年8月10日 | 雇わない株式会社主催 NYスタンダップコメディアン/社交ダンサー/マジシャン/特定社会保険労務士 小池リオ氏・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 「人見知り過ぎても外国人の気持ちをぐっとつかむ方法〜雇用や新規契約に使えるつかみイングリッシュ〜」 |
2022年8月8日 | 鹿児島県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「鹿児島社労士会ADR研修(第12回紛争解決手続代理業務問題を題材として)」 |
2022年8月6日 | 合同会社西日本労務研究センター主催弁護士向井蘭 「無敵の社労士実践会 整理解雇・雇止め・退職勧奨の法的留意点」 |
2022年8月4日 | 大阪府社労士会大阪北支部主催 弁護士向井蘭 「コロナ禍における労働相談ベスト5~その解決方法と今後の予防~」 |
2022年8月4日 | 一般社団法人東京経営者協会主催 弁護士岸田鑑彦 「第28期人事・労務部門の実務者養成コース「労働時間」」 |
2022年8月4日 | 埼玉県社会保険労務士会越谷支部主催 弁護士瀬戸賀司、弁護士井山貴裕 「裁判例から逆算する就業規則の規定例」 |
2022年8月3日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「降格/降職」 |
2022年8月3日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士村本 浩氏、弁護士岸田鑑彦 「そこが知りたい! 労働時間 疑問・質問・お悩み解消セミナー(オンライン)」 |
2022年7月31日 | 埼玉県社会保険労務士会浦和支部主催 弁護士向井蘭 「今後の労働法制の改正施行・定額残業代に対する判断の移り変わり」 |
2022年7月29日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦・弁護士井山貴裕 「杜若オンラインサロン 降格と減給の落とし穴〜その賃金規程では下げられません〜」 |
2022年7月29日 | 株式会社KiteRa主催 弁護士向井蘭 「従業員と会社を守る社内体制作りと就業規則」 |
2022年7月29日 | 滋賀県社会保険労務士会主催 弁護士友永隆太 「社会保険労務士が企業の労務相談を受けるうえで間違ってはいけないポイント!~残業代請求、労働時間、組合対応~」 |
2022年7月28日 | 全国商工会連合会・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社共催 弁護士岸田鑑彦 「中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 |
2022年7月27日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士岸田鑑彦 「人事労務担当者や社長なら、どう返事をしますか?従業員の「気になる発言」」 |
2022年7月27日 | 大学生協事業連合主催 弁護士向井蘭 「日本版同一労働同一賃金と実務上の留意点」 |
2022年7月26日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「「従業員の私傷病休職・復職時について知っておきたい法律の基礎知識とトラブルポイント」ベーシックレクチャー編」 |
2022年7月25日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「定年後再雇用者の基本給6割は違法?名古屋高裁判決を踏まえて」 |
2022年7月22日 | 東都商工協同組合主催 弁護士友永隆太 「労働条件不利益変更の実務~労働条件ごとの分析~」 |
2022年7月22日 | 株式会社労務行政主催 弁護士岸田鑑彦 「『退職勧奨の実務』~失敗例を踏まえたトラブルを生まない退職勧奨の実務ポイント~」 |
2022年7月21日 | 全国経友会 主催セミナー 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル「初動対応」と「解決のテクニック」」 |
2022年7月20日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 |
2022年7月19日 | りんどう国際事務所主催 弁護士友永隆太 「オープンコンサルティング形式 福祉の職場で外国人雇用?その成功の秘訣は?法律、心理、コミュニケーションの切り口で解説!」 |
2022年7月15日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭 「加害者分類から見直すハラスメント(パワハラ・セクハラ・マタハラ)対応・予防実務」 |
2022年7月14日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 「文書指導のタイミングとNG集」 |
2022年7月14日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「降格・降職」 |
2022年7月13日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「文書指導」 |
2022年7月13日 | 雇わない株式会社主催 社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 「高スキルのフリーランスと出会う方法」 |
2022年7月11日 | 東静工業株式会社主催 弁護士向井蘭 「ハラスメントを発生させないために」 |
2022年7月6日 | 2nd Community株式会社主催 弁護士向井蘭 「労働法外観〜採用場面の注意点」 |
2022年7月1日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士井山貴裕 「転ばぬ先の杖!人事担当者がつまずきやすいパワハラ認定のポイント~裁判官もうなずく調査手法、事実認定手法~」 |
2022年6月30日 | 日本経営合理化協会主催 弁護士向井蘭 「インフレ時代の会社と社員の雇用の関係」 |
2022年6月25日 | 株式会社船井総合研究所主催 弁護士岸田鑑彦、弁護士友永隆太 「顧問獲得力を身につけるために取り組むべきこと」 |
2022年6月22日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士樋口陽亮 「令和版・労働時間の認定手法の最前線〜え?そんな方法もあり?タイムカード等の証明を覆した労働時間の反証事例紹介〜」 |
2022年6月22日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置の中小企業義務化スタート!! 中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 |
2022年6月21日 | 日本人事労務コンサルタントグループ主催 弁護士向井蘭 LCG労働法務トークラウンジ 「運送業における残業問題」 |
2022年6月17日 | 住友生命保険相互会社主催 弁護士向井蘭 「パワハラ研修」 |
2022年6月14日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職がオンラインを使う時に知っておきたい法律の基礎知識とトラブルポイント ケーススタディ編」 |
2022年6月11日 | 千葉県社会保険労務士会東葛支部主催 弁護士向井蘭 「労務ネットニュースから見た近年の労働問題」 |
2022年6月10日 | 株式会社KiteRa主催 弁護士向井蘭 「裁判例から考える定額残業代規程の有効性〜通用する/通用しない定額残業代規程〜」 |
2022年6月9日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士友永隆太 「解雇は結局いつできる?」 |
2022年6月9日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「団交・労働組合対応」 |
2022年6月8日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「労働組合対応②」 |
2022年6月8日 | 雇わない株式会社主催 合同会社あすある 代表 株式会社タニタ 社長補佐(委託)二瓶琢史 社会保険労 務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 「「雇わない株式会社の未来」~社員ゼロで上場を目指す戦略~」 |
2022年6月6日 | 杜若経営法律事務所 弁護士井山貴裕 「転ばぬ先の杖!人事担当者がつまづきやすいパワハラ認定のポイント 令和4年7月1日(金) 13時30分から15時(Zoom入室13時~) 参加費:無料 【ご参加URLはこちら↓】 |
2022年6月6日 | 杜若経営法律事務所 弁護士樋口陽亮 【無料セミナー】令和版・労働時間の認定手法の最前線〜え?そんな方法もあり?タイムカード等の証明を覆した労働時間の反証事例紹介〜 参加費:無料 令和4年6月22日(水) 13時30分から15時00分(Zoom入室13時00分~) 【ご参加URL】 |
2022年6月4日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「無敵の社労士実践会 労働時間その他・定額残業代・完全(オール)歩合給制度」 |
2022年5月27日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務トラブル解決に活かす/揉める退職勧奨・揉めない退職勧奨」 |
2022年5月26日 | 株式会社経営コンサル主催 弁護士岸田鑑彦 「ポストコロナ下の労務トラブル初動対応」 |
2022年5月25日 | 一般社団法人 労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭 「パワハラ事実認定その他」 |
2022年5月23日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭・弁護士梅本茉里子 「杜若オンラインサロン その事実、本当に認定できますか?~ハラスメント調査における事実認定の方法~」 |
2022年5月20日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「相談記録、報告書、契約書。正確に伝わる文章、法的にもスキのない文章の書き方」 |
2022年5月20日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 強運人事労務塾「労働問題に取り組む心構えと労働法の思考順序について/ 社長は労働法をこう使え!」 |
2022年5月19日 | 東京中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル「初動対応」と「防止策」」 |
2022年5月18日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 弁護士岸田鑑彦 「中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 |
2022年5月18日 | 東京都社会保険労務士会千代田統括支部主催 弁護士向井蘭 「パワハラに関する実務対応」 |
2022年5月17日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職がオンラインを活用するときこれだけは知っておきたい法律の知識」 |
2022年5月13日 | 社会保険労務士法人とうかい・雇わない株式会社共同開催 弁護士向井蘭 「形式より実態!労働者性が認められない適法な業務委託契約のポイント」 |
2022年5月12日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士向井蘭 「採用でどこまで調査・質問ができるか」 |
2022年5月12日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「人事異動・出向・転籍」 |
2022年5月11日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「労働組合対応」 |
2022年5月11日 | 雇わない株式会社主催 社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 「これからの時代に必要な人材とは?」 |
2022年5月10日 | 産業保健オンラインコミュニティ主催 弁護士友永隆太 「私傷病休職の入り口と出口の法律的整理~産業保険職が知っておきたいポイント~」 |
2022年5月9日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「弁護士友永の「就業規則のリアル!~現場で役立つ条項、足をひっぱる条項~」」 |
2022年5月7日 | 株式会社ウィドゥス主催 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務トラブル解決にどう活かすか」 |
2022年4月26日 | 【大阪】株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍で見えてきた人事労務実務の新課題とその対策」 |
2022年4月21日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士 瀬戸賀司 「実例トレーニングシリーズ 解雇・雇止め・退職勧奨の重要論点・総まとめ~6つの事例から紐解く実務対応の処方箋~」 |
2022年4月21日 | 【岡山】株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍で見えてきた人事労務実務の新課題とその対策」 |
2022年4月20日 | 中央情報処理産業労務研究会主催 弁護士友永隆太 「企業の高年齢者雇用をめぐる現状と今後の課題」 |
2022年4月20日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士向井蘭 「令和4年度労働行政運営方針解説と実務対応」 |
2022年4月20日 | 【福岡】株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍で見えてきた人事労務実務の新課題とその対策」 |
2022年4月19日 | ‘92岡山県自立化推進研究会主催 弁護士向井蘭 「日報を用いた令和版問題社員対応~揉めない・炎上しないための実務対応~」 |
2022年4月15日 | 三井住友海上火災保険株式会社主催 弁護士向井蘭 「歩合給導入の法的論点」 |
2022年4月14日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 「業務委託、フリーランス」 |
2022年4月14日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「ハラスメント対応」 |
2022年4月13日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ 続き」 |
2022年4月12日 | 【名古屋】株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍で見えてきた人事労務実務の新課題とその対策」 |
2022年4月6日 | 株式会社日本法令主催 特定社会保険労務士 西川幸孝氏、弁護士向井蘭 「運送業オール歩合給制への制度変更と設計の実務」 |
2022年4月2日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「無敵の社労士実践会 労働時間・(事業主にアドバイスする形での)弁護士との交渉」 |
2022年3月31日 | 中小企業福祉事業団主催 講師:弁護士向井蘭 「~直近の法制度・裁判例を踏まえての~労働時間管理の現状~未来を見据えたリスク対策」 |
2022年3月28日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士井山貴裕 「タイプ別!問題従業員への実践的アプローチ〜WIN-WINの解決を導く現場対応術〜」 |
2022年3月25日 | 第29回日本産業ストレス学会 弁護士向井蘭 「裁判例からみる職場のハラスメント」 |
2022年3月25日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太・弁護士中村景子 「杜若オンラインサロン どうすればよい?日報対応~リアルな現場から〜」 |
2022年3月24日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士岸田鑑彦 「高まるリスクに対処! 新時代の労働時間管理(オンライン)」 |
2022年3月23日 | 一般社団法事労務コンプライアンス協会 弁護士向井蘭 「物流業2024年問題」 |
2022年3月18日 | 広島県社会保険労務士会広島支部主催 弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント相談があった場合の初動対応、調査、事実認定の実務解説」 |
2022年3月18日 | 株式会社ダイヤモンド社主催 弁護士向井蘭 「対応必須! 中小企業でおさえておきたいパワハラ防止措置のポイント」 |
2022年3月17日 | 埼玉県社会保険労務士会川越支部主催 弁護士向井蘭 「最新版!労働紛争書式の使い方」 |
2022年3月16日 | 株式会社古田土経営主催 弁護士岸田鑑彦 「古田土経営塾 労務リスクから会社を守るシリーズ①!中小企業向け「パワーハラスメント防止法対策とは」法改正」 |
2022年3月16日 | ねころび主催 弁護士友永隆太 「オープンコンサルティング形式 法律心理コミュニケーションの専門家ミーティング」 |
2022年3月15日 | 一般社団法人練馬産業連合会主催 弁護士向井蘭 「パワーハラスメント防止に関する実務対応について」 |
2022年3月11日 | 中小企業のメンタル事例研究会主催 弁護士友永隆太 「社会保険労務士が外部相談窓口としてこれだけは知っておきたい心理学5ステップ~法律家との連携はココをおさえろ!」 |
2022年3月10日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士友永隆太 「メンタル判例と労災対応」 |
2022年3月10日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「メンタルヘルス対応」 |
2022年3月9日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ対応の続き」 |
2022年3月7日 | 一般社団法人愛知県トラック協会主催 弁護士平野剛 「運送業における労務トラブル対策セミナー」 |
2022年3月7日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭 「労働法はこう考えろ!~弁護士・社労士も間違えやすい民法・就業規則・労働基準法・労働契約法等の思考順序~」 |
2022年3月3日 | 愛媛県社会保険労務士会中予支部主催 弁護士向井蘭 「運送業におけるオール歩合給での未払い残業代のリスク回避」 |
2022年3月2日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士平野剛・弁護士本田泰平 「杜若オンラインサロン こんな使いにくい就業規則はいやだ〜メンタル不調社員対応のしやすい就業規則の定め方〜」 |
2022年2月28日 | 株式会社日本法令主催 講師:弁護士岸田鑑彦 「パワハラ対応」 |
2022年2月28日 | 日本人事労務コンサルタントグループ主催 弁護士向井蘭 LCG労働法務トークラウンジ 「ユニオンとの団体交渉」 |
2022年2月23日 | 株式会社リーガル・ステーション主催 株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士 岩崎仁弥 氏、弁護士向井蘭 「新年度に向けた就業規則・関連諸規程見直し 第2回」 |
2022年2月22日 | 東京三弁護士会多摩支部主催 弁護士友永隆太 「残業代時効3年時代を見据えて~裁判所はどのような記録から労働時間を認定するか(実例や裁判例を踏まえ)、固定残業代有効性の動向~」 |
2022年2月22日 | 旭株式会社 中国律師:馮 驊 「日本不動産に関する法律紛争の解決」 |
2022年2月21日 | 香川県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「揉める退職勧奨・揉めない退職勧奨~紛争予防のために必要なポイント~」 |
2022年2月18日 | 合同会社ペルシーダ主催 弁護士友永隆太 「外国人雇用で実際に起こった失敗談~こうして私たちは問題解決しました」 |
2022年2月17日 | 株式会社日本法令主催 弁護士友永隆太 「介護事業所のカスタマーハラスメント対策の書式と実務セミナー」 |
2022年2月17日 | 株式会社ミナジン主催 武蔵大学経済学部経営学科教授 森永 雄太氏/岩谷・村本・山口法律事務所 弁護士村本 浩氏/株式会社リーガル・ステーション 代表取締役 特定社会保険労務士 岩崎 仁弥 氏/株式会社ミナジン代表取締役社長 佐藤 栄哲/株式会社ミナジン MINAGINE Lab 事業責任者 木ノ下 祐一朗/弁護士向井蘭 「「未払い残業・ハラスメント・メンタルヘルス」爆弾を抱えている企業が浮き彫りに~」 |
2022年2月15日 | 株式会社労働新聞社主催 村本浩弁護士、森田梨沙弁護士、湊祐樹弁護士、岸田鑑彦弁護士、西脇巧弁護士 「複数の弁護士が解説! パワハラ等各種ハラスメントへの実務対応」 |
2022年2月10日 | 株式会社日本法令主催【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金対応」 |
2022年2月10日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士向井蘭 「就業規則と労働裁判例」 |
2022年2月9日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 特別ゲスト 株式会社ファイン代表取締役 佐々木信綱氏・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 「雇わない経営のはじめかた-小さく始める雇わない経営-」 |
2022年2月9日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置の中小企業義務化目前!! 中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 |
2022年2月8日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭・弁護士星野悠樹 「杜若オンラインサロン 裁判所は定年後再雇用については現状維持派?~定年後再雇用と日本版同一労働同一賃金に関する最近の裁判例について~」 |
2022年2月7日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「社会保険労務士が企業の労務相談を受けるうえで間違ってはいけないポイント!~残業代請求、問題社員対応、メンタル不調従業員対応、組合対応~」 |
2022年2月5日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「無敵の社労士実践会 民法と労働法の境界線(誤解されやすい民事的考え方と就業規則・労働法)・就業規則全般」 |
2022年1月31日 | 株式会社日本法令主催 講師:岸田鑑彦 「業務災害」 |
2022年1月31日 | 愛知県社会保険労務士会 三河中支部主催 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置の義務化目前!中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 |
2022年1月29日 | 日本寧波商会 中国律師:馮 驊 「日本で創業、会社を運営するには?社外・社内に対応する法律知識をつかむ!」 |
2022年1月27日 | 岩手県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止法の中小企業への適用について」 |
2022年1月27日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岡正俊 「時効3年時代における管理職からの残業代請求への対応策!管理職からの残業代請求に対する反訴として管理職手当の返還を求めるための具体的方策を徹底解説」 |
2022年1月26日 | ねころび主催 弁護士友永隆太 オープンコンサルティング形式 法律心理コミュニケーションの専門家ミーティング |
2022年1月21日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職が知っておきたい労働法の知識・解雇、退職、雇止めの基本知識とトラブルポイント」 |
2022年1月21日 | 岐阜県社会保険労務士会 西濃支部主催 弁護士向井蘭 「問題社員対応と労働トラブル防止」 |
2022年1月20日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士瀬戸賀司、弁護士井山貴裕、弁護士梅本茉里子 「実例トレーニングシリーズ 第1回:未払い残業代請求への実務対応~交渉の要・裁判の要~」 |
2022年1月20日 | 愛知県社会保険労務士会 三河東支部主催 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ相談があった場合の実務対応~改正労働施策総合促進法(パワハラ防止法)を踏まえて~」 |
2022年1月19日 | 静岡県社会保険労務士会 静岡・清水支部主催 弁護士向井蘭 「労働者側からの定額残業代無効主張に対する反論パターン」 |
2022年1月18日 | 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭 「2022年は『ヒト』の時代!」人事労務分野における時流を読む」 |
2022年1月18日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士向井蘭 【研究会】第2871回「企業の高年齢者雇用をめぐる現状と今後の課題」 |
2022年1月14日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「懲戒・問題社員対応」 |
2022年1月13日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 「労災と事業主証明」 |
2022年1月12日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「大胆予測!アフターコロナの雇用情勢」 |
2021年12月31日 | 一般社団法人東京経営者協会 講師:岸田鑑彦 「就業規則の基本解説セミナー」
東京都社会保険労務士会城東統括支部 講師:弁護士岸田鑑彦 「ポストコロナ時代における労務管理」
株式会社日本法令主催 講師:岸田鑑彦 「高年法改正」 |
2021年12月23日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦、弁護士瀬戸賀司 「杜若オンラインサロン ハラスメントへの企業対応~相談窓口の重要性~」 |
2021年12月22日 | 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭・弁護士星野悠樹 「未払い賃金の清算方法~未払賃金の発生原因、支払方法、合意書締結(話のまとめ方)など~」 |
2021年12月20日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士樋口陽亮 「敗訴事例から学ぶ!絶対にやってはいけないメンタル不調社員への対応〜書式と事例による、明日から使える実践型4ステップ〜」 |
2021年12月17日 | 神奈川SR経営労務センター主催 弁護士岡正俊 「ハラスメント研修」 |
2021年12月15日 | 日本産業衛生学会北陸甲信越地方会主催 弁護士向井蘭 「産業保健における法的な扱い-特に、新型コロナウイルス感染症に関して-」 |
2021年12月15日 | 株式会社トクヤマ主催 弁護士平野剛 「判例から学ぶ職場のハラスメント」 |
2021年12月14日 | 東京都交通局主催 弁護士向井蘭 「パワーハラスメントに関する実務対応」 |
2021年12月13日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦 「想定問答シリーズ・第三弾~「従業員がこう言ってきたらどうする?」退職勧奨編~」 |
2021年12月13日 | 富山テレビ放送株式会社 弁護士向井蘭 「管理職のためのハラスメント予防と対応」 |
2021年12月9日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士友永隆太 「「副業・兼業について」」 |
2021年12月8日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 株式会社KiteRa社会保険労務士 元労働基準監督官 上田真準氏・弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「雇わない経営に労基署がやってきた?!」 |
2021年12月7日 | 新潟県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「同一労働同一賃金に向けて企業が対応すべき問題と対策(注目すべき判例)について」 |
2021年12月7日 | 株式会社ボーンマーク主催 弁護士井山貴裕 「 賃貸借契約のトラブル事例(契約締結から終了まで)」 |
2021年12月3日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職のためのパワハラ防止法ワークショップ・基礎知識と実務対応」 |
2021年12月3日 | 秋田県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「パワハラチェックリスト等を用いたパワハラ予防・パワハラ判定のポイント・パワハラ事後対応、その他ハラスメント対応について」 |
2021年12月1日 | 神奈川県かながわ労働センター湘南支所主催 弁護士向井蘭 「パワーハラスメントの防止義務化について~企業に求められる実務対応~」 |
2021年11月30日 | 株式会社日本法令主催 講師:岸田鑑彦 「就業規則続き」 |
2021年11月30日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職のためのパワハラ防止法ワークショップ・基礎知識と実務対応」 |
2021年11月29日 | 兵庫県社会保険労務士会神戸西支部主催 弁護士向井蘭 「現代型問題社員の対応策~新たな労務管理の提案~」 |
2021年11月25日 | 保険サービスシステムHD株式会社 弁護士岸田鑑彦 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2021年11月25日 | 株式会社KiteRa主催 弁護士向井蘭 「労基法違反による書類送検の流れと社労士が理解しておくべきポイント ~使用者側弁護士と元監督官による解説~」 |
2021年11月24日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岡正俊・弁護士樋口陽亮 「杜若オンラインサロン 裁判官を味方につける残業代トラブル解決策〜労働弁護士との交渉現場や裁判官の生の声をきいて〜」 |
2021年11月20日 | 社会福祉法人ゆたか会よつば保育園主催 弁護士向井蘭 「ハラスメントとは何か」 |
2021年11月19日 | 鳥取県社会保険労務士会鳥取支部・倉吉支部・米子支部主催 弁護士岸田鑑彦 「最近の労働トラブルの事例と解決テクニック」 |
2021年11月18日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】主催 弁護士向井蘭 「対弁護士との残業代交渉のポイント(社労士先生が経営者にアドバイスする内容)」 |
2021年11月17日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 「オープンコンサルティング方式・専門家ミーティング(法律パート)」 |
2021年11月17日 | 株式会社ボーンマーク主催 弁護士井山貴裕 「 賃貸借契約のトラブル事例(契約締結から終了まで)」 |
2021年11月16日 | 株式会社労働新聞社 弁護士岸田鑑彦 「今知っておきたい コロナ禍における不利益変更の留意点」 |
2021年11月16日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭 「敗訴事例を基に原点から見直す『ローパフォーマー社員に対する実務対応』」 |
2021年11月15日 | 宇部興産株式会社主催 弁護士友永隆太 「安全配慮義務研修」 |
2021年11月15日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍における労務リスク対策~中小企業が陥りやすい労務トラブルへの対応と予防策~」 |
2021年11月13日 | 鹿児島県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「揉める退職勧奨・揉めない退職勧奨」 |
2021年11月12日 | 鹿児島県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「社労士によるADRを考える」 |
2021年11月12日 | 埼玉県社会保険労務士会所沢支部主催 弁護士岸田鑑彦 「最新事例を交えた労務トラブル初動対応について」 |
2021年11月12日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「解雇「有効」「無効」の分水嶺〜令和時代の解雇裁判例と実務対応〜」 |
2021年11月11日 | 群馬県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「問題社員の対応のポイント~退職勧奨、解雇、懲戒権行使の際の留意点~」 |
2021年11月10日 | 一般社団法人北海道損害保険代理業協会函館支部主催 弁護士岸田鑑彦 「労務リスク対策セミナー」 |
2021年11月10日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「中国人富裕層に聞く日本と中国の働き方」 |
2021年11月9日 | 長野県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「高齢者雇用安定法の解説と実務対応」 |
2021年11月8日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「日報を用いた令和版問題社員対応~揉めない・炎上しないための実務対応~」 |
2021年11月4日 | 株式会社新社会システム総合研究所主催 弁護士友永隆太 「〜事前質問を交えて対応法を解説〜あるある労務トラブルに全てお応えします!」 |
2021年11月2日 | 株式会社システムオリジン主催 弁護士向井蘭 「これって違法!?タクシー労務あるある」 |
2021年11月2日 | 株式会社船井総合研究所主催 弁護士向井蘭 「弁護士が教える「社員の不正対応と予防策」 |
2021年11月1日 | 愛知県社会保険労務士会三河西支部主催 弁護士向井蘭、弁護士岸田鑑彦 「2022 年 4 月から中小企業も施行!社会保険労務士のためのパワハラ防止コンサル&対応実務セミナー」 |
2021年11月1日 | 岐阜県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「ウィズコロナ時代の中小企業の労務トラブル対応」 |
2021年10月31日 | 株式会社日本法令主催 講師:岸田鑑彦 「就業規則」 |
2021年10月29日 | 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催 弁護士向井蘭 「「労務DDの事例と労務コンプライアンスの必要性」について」 |
2021年10月28日 | 京都府社会保険労務士会上支部主催 弁護士向井蘭 「日報による問題社員対応」 |
2021年10月27日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「割増賃金と定額残業制(反論パターン)」 |
2021年10月25日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士平野剛・弁護士井山貴裕 「杜若オンラインサロン どうやるの?〜副業・兼業をする従業員の管理方法、実務対応〜」 |
2021年10月22日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職が知っておきたいメンタル判例解説 第1回題目「(総論編)メンタルトラブルの基本的判断枠組みと裁判所の思考」」 |
2021年10月20日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「相談記録、報告書、契約書。正確に伝わる文章、法的にもスキのない文章の書き方 ③「労働契約書」と「業務委託契約書」はここが違う!」 |
2021年10月19日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「日報を用いた令和版問題社員対応~揉めない・炎上しないための実務対応~」 |
2021年10月18日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「2021介護報酬改定とハラスメント~介護業界で求められるハラスメント対策とは?~」 |
2021年10月18日 | 青森県社会保険労務士会主催 弁護士友永隆太 「令和版炎上しない・揉めない問題社員対応」 |
2021年10月15日 | 全国公益法人協会主催 弁護士向井蘭 「職員の不正予防とやりがちな間違った対応」 |
2021年10月14日 | 群馬県社会保険労務士会太田支部主催 弁護士向井蘭 「ハラスメント予防・事後対応の実務~メンタルヘルス対応も踏まえて~」 |
2021年10月14日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】主催 弁護士岸田鑑彦 「懲戒処分」 |
2021年10月14日 | 埼玉県社会保険労務士会越谷支部主催 弁護士瀬戸 賀司、弁護士 樋口 陽亮 「コロナワクチンに関する企業対応Q&A」 |
2021年10月13日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「相談記録、報告書、契約書。正確に伝わる文章、法的にもスキのない文章の書き方 ② 「法的に通用する文書って?」」 |
2021年10月13日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 株式会社タニタ 代表取締役社長 谷田千里氏・株式会社タニタ 社長補佐 二瓶琢史氏・弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「タニタ社長と考える終身雇用の行く末」 |
2021年10月9日 | 岡山県社会保険労務士会津山支部主催 弁護士向井蘭 「社員の不正対応・日報を用いた問題社員対応」 |
2021年10月7日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「今年もやります!向井蘭弁護士×岡崎教行弁護士スペシャル講演&対談 LCG労働法務トークラウンジEXTRA」 |
2021年10月5日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍における労務リスク対策~中小企業が陥りやすい労務トラブルへの対応と予防策~」 |
2021年10月4日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士向井蘭 「無自覚パワハラはこう防ぐ~パワハラチェックリストの顧客企業への活用~」 |
2021年10月2日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「メンタルヘルス対応・ハラスメント対応・合同労組対応」 |
2021年9月30日 | 株式会社日本法令主催 講師:岸田鑑彦 「コロナに関する諸問題」
一般社団法人東京経営者協会 講師:弁護士向井蘭 「コロナ禍における労働組合問題とその対応」 |
2021年9月29日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太
「心理職が知っておきたい労働法の知識・労働契約、業務委託の違いと実務上のトラブルポイント」
|
2021年9月29日 | 滋賀県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭
「パワハラチェックリスト等を用いたパワハラ予防・パワハラ判定のポイント・パワハラ事後対応について」
|
2021年9月28日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「2021年度コロナ禍における労務リスク対策セミナー」 |
2021年9月28日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士 向井蘭
「日報を用いた令和版問題社員対応~揉めない・炎上しないための実務対応~」
|
2021年9月27日 | ねころび主催 弁護士友永隆太
「外国人雇用のための法律と手続き~外国人雇用を検討している方が知っておくべき基本事項」
|
2021年9月27日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭
「実例から考える「社員の不正・犯罪対応と予防策」~金銭着服、情報漏洩等~」
|
2021年9月24日 | 弁護士向井蘭 「新型コロナウイルス感染症の労務問題と法」 |
2021年9月22日 | 一般財団法人労務行政研究所主催 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務トラブル解決にこう活かす」 |
2021年9月21日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭・弁護士本田泰平 「杜若オンラインサロン 管理監督者と勝訴的和解事例〜管理監督者と認められるためには〜」 |
2021年9月17日 | 愛知中央SR経営労務センター主催 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務管理に生かす」 |
2021年9月16日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2021年9月15日 | 長野県社会保険労務士会北信支部主催 弁護士向井蘭 「社労士が知っておきたい最近の判例と労務知識」 |
2021年9月13日 | 一般社団法人鹿児島経営サポートセンター主催 弁護士向井蘭 「ハラスメントを発生させないために」 |
2021年9月13日 | 一般社団法人東京環境保全協会青年部会主催 弁護士岸田鑑彦 「働き方改革施行後の顕在的課題と対策について」 |
2021年9月9日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】主催 弁護士 友永隆太 「同一同一最高裁5判決おさらい」 |
2021年9月8日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「税制面からみた雇わない経営」 |
2021年9月7日 | 東京都労働相談情報センター主催 弁護士向井蘭
「企業が取り組む!職場のハラスメント予防と事後対応」
|
2021年9月6日 | 東京都労働相談情報センター主催 弁護士向井蘭 「企業が取り組む!職場のハラスメント予防と事後対応」 |
2021年9月3日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍における労務リスク対策~中小企業が陥りやすい労務トラブルへの対応と予防策~」 |
2021年9月2日 | 四国生産性本部主催 弁護士向井蘭 「ローパフォーマー社員に対する実務対応セミナー」 |
2021年9月1日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍における労務リスク対策~中小企業が陥りやすい労務トラブルへの対応と予防策~」 |
2021年8月30日 | 株式会社日本法令主催 講師:岸田鑑彦 「交渉力や落としどころの感覚が身につく「労務トラブル対応」実践研究会㉞雇用契約と業務委託とフリーランス」
一般財団法人あんしん財団主催 講師:弁護士向井蘭 「弁護士による【 中小企業向け】 上司や管理職に自覚を促すパワハラ防止法対策」 |
2021年8月30日 | 株式会社KiteRa主催 弁護士向井蘭 「労働問題に対する司法と行政の視点とその対策術 ~使用者側弁護士と元労働基準監督官とのパネルディスカッション~」 |
2021年8月25日 | 労働保険事務組合 東洋労働保険協会主催 弁護士向井蘭 「高齢者雇用における法改正や労使トラブル回避の実務対応」~70歳までの就業確保、裁判例からみる高齢者雇用の問題点への対応について~」 |
2021年8月24日 | 主催株式会社本法令主催 弁護士向井蘭 「“業務報”の活用による問題社員への対応・指導」 |
2021年8月21日 | 合同会社西本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「社員不正対応・問題社員対応」 |
2021年8月20日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦・弁護士中村景子 「大きな声では言えないけれど…。問題社員の懲戒処分のレベル感と解雇のハードル」 |
2021年8月20日 | 杜若経営法律事務所、みらいコンサルティンググループ、株式会社DONUTS、株式会社エフアンドエム共催 弁護士向井蘭・安藤幾郎氏・浅野楓子氏・東野光宏氏 「~「労務コンプライアンス」の必要性と取組み、「労務管理システム」の活用~」 |
2021年8月19日 | 静岡県社会保険労務士会東部地区人事労務自主研究会主催 弁護士岸田鑑彦 「フリーランスに依頼する際の法的留意点」 |
2021年8月19日 | 株式会社船井総合研究所主催 弁護士向井蘭 「完全歩合給制度はこう使え~運送業の未払い残業代問題の切り札~」 |
2021年8月17日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職が押さえたい、“雇う人、働く人を支える”法律と手続き(後半)」 |
2021年8月12日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】主催 弁護士向井蘭 「行動経済学を応用した交渉ポイント」 |
2021年8月11日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・弁護士平野剛・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「実践?!雇わない経営 タニタ、杜若経営法律事務所、社労士法人とうかいの業務委託事情」 |
2021年8月6日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職が押さえたい、“雇う人、働く人を支える”法律と手続き(前半)」 |
2021年8月6日 | 杜若経営法律事務所・株式会社オプティマインド共催 弁護士向井蘭・松下健氏(株式会社オプティマインド 代表取締役社長)・吉川治人氏(株式会社オプティマインド コンサルタント) 「労務管理できていますか?労使トラブル・過重労働予防のすすめ~未払い残業代トラブルから学ぶ、最新の労務・物流DX~」 |
2021年8月5日 | 静岡県社会保険労務士会静岡・清水支部主催 弁護士岸田鑑彦 「中小企業において留意すべき労務トラブルの防止策」 |
2021年8月4日 | 静岡県社会保険労務士会島田支部主催 弁護士向井蘭 「社員不正対応・問題社員対応」 |
2021年8月3日 | 一般社団法人東京経営者協会主催 弁護士岸田鑑彦 「第27期「人事・労務部門の実務者養成コース」就業規則」 |
2021年8月2日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職がオンラインを活用するときこれだけは知っておきたい法律の知識(後半)」 |
2021年7月30日 | 株式会社労働調査会主催 講師:向井蘭 「労使紛争予防のため通用する・役に立つ書式及び書式の使い方について~「書式と就業規則はこう使え!」2021年改訂版~」
株式会社日本法令主催 講師:岸田鑑彦 「労務トラブル想定問答 退職勧奨」 |
2021年7月30日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「残業代時効3年時代を見据えた企業防衛策 ~裁判所はどのような記録から「残業」カウントするのか? 裁判所が認める定額残業制度とは?~」 |
2021年7月30日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士岸田鑑彦 「ウィズコロナ時代の労務トラブル対応」 |
2021年7月28日 | 株式会社日本法令主催 弁護士友永隆太 「職場のアウティングをめぐる問題と対応策」 |
2021年7月27日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太・弁護士梅本茉里子 「杜若オンラインサロン 退職勧奨の現場~実例を踏まえたトークセッション~」 |
2021年7月26日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「労務リスク対策セミナー~With コロナにおける新たな労務トラブルへの対応~」 |
2021年7月21日 | 株式会社 エムスリー・カンパニー主催 弁護士向井蘭 「ハラスメントを発生させないために(管理職向け)」 |
2021年7月19日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「労務リスク対策セミナー~With コロナにおける新たな労務トラブルへの対応~」 |
2021年7月16日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 「外国人雇用Q&A」 |
2021年7月16日 | 株式会社筑摩書房主催 弁護士向井蘭 「ハラスメントを発生させないために(管理職向け)」 |
2021年7月15日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2021年7月15日 | アマノ株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「弁護士は見た!労務問題訴訟ファイル ~勤怠管理が大切な本当の理由とは?~」 |
2021年7月15日 | 中国法研究部会 中国律師:馮 驊 「在日中国人同士の離婚に関する法的規定(婚姻関係、養育、財産分与、慰謝料など)」 |
2021年7月14日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「労務リスク対策セミナー ~With コロナにおける新たな労務トラブルへの対応~」 |
2021年7月14日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「CtoBマーケットの未来~フリーランスが増える労働市場の未来予測~」 |
2021年7月13日 | 臨床心理士の経営を考える会主催 弁護士友永隆太 「心理職がオンラインを活用するときこれだけは知っておきたい法律の知識(前半)」 |
2021年7月9日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士向井蘭 「向井蘭弁護士が解説!未払い残業代請求問題の解決方法~定額残業代の反論パターン~」 |
2021年7月8日 | 株式会社ミナジン【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 「退職勧奨」 |
2021年7月8日 | 杜若経営法律事務所、TMCグループ、みらいコンサルティンググループ共催 弁護士向井蘭・岡田烈司氏・葛西美奈子氏・小沼友宏氏・福田芳明氏・安藤幾郎氏 「追加開催 労務コンプライアンス協会セミナー~定額残業代と働き方、労務コンプライアンスとの関係~」 |
2021年7月2日 | 日本経営合理化協会主催 弁護士向井蘭 「労務トラブル 2021年度の対応策」 |
2021年6月30日 | 福岡県社会保険労務士会主催 講師:岸田鑑彦 「コロナ禍における労務問題への実務対応」 |
2021年6月30日 | 一般財団法人労務行政研究所主催 弁護士向井蘭 「加害者分類から見直すハラスメント(パワハラ・セクハラ・マタハラ)対応・予防実務」 |
2021年6月29日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「能力不足・適性不足の社員対応」 |
2021年6月28日 | 鹿児島SR経営労務センター主催 弁護士向井蘭 「今後予想される未払い残業請求事案の対応~社労士が備えるべき知識~」 |
2021年6月25日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭 「弁護士向井独自作成・改訂版パワハラチェックリストの使い方」 |
2021年6月24日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2021年6月24日 | 一般社団法人社労夢全国会主催 弁護士向井蘭 「社労士業務に活かす日報形式による問題員対応」 |
2021年6月23日 | 一般財団法人労務行政研究所主催 弁護士向井蘭 「敗訴事例から見直す「炎上しない・揉めない」問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応」 |
2021年6月22日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「2021年度コロナ禍における労務リスク対策セミナー」 |
2021年6月20日 | 一般社団法人日本産業カウンセラー協会主催 弁護士向井蘭 「これってハラスメントですか?訴える人、訴えられた人への相談対応〜法律的な視点から、ハラスメント事例を考える〜」 |
2021年6月19日 | 二土会主催 弁護士岸田鑑彦 「同一労働同一賃金」 |
2021年6月18日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 ゲストコメンテーター:弁護士友永隆太 「外国人雇用のコミュニケーションハウツー~心理、法律家の視点~」 |
2021年6月16日 | 豊橋商工会議所豊橋陸運協会主催 弁護士向井蘭 「運送業が直面する未払い残業代請求問題をどう予防・解決するか」 |
2021年6月10日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士友永隆太 「人員削減と整理解雇」 |
2021年6月9日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「知らないと、こわい!雇用契約と業務委託契約の境目」 |
2021年6月8日 | りそな総合研究所株式会社主催 弁護士向井蘭 「法律を学び指導力につなげるハラスメント防止研修」 |
2021年6月5日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「整理解雇・雇止め・退職勧奨の法的留意点」 |
2021年5月31日 | 一般社団法人東京経営者協会主催 講師:岡正俊 「これからの高齢者雇用~65歳以降の就業確保措置と再雇用者の労働条件に関する法的留意点」
株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 講師:岸田鑑彦 「想定問答④ 配置転換」 |
2021年5月25日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士向井蘭 「敗訴事例から見直す「炎上しない・揉めない」問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応」 |
2021年5月24日 | りんどう国際事務所主催 弁護士友永隆太 「臨床心理士は企業と契約をこう結べ!(契約編)」 |
2021年5月24日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦 「【想定問答シリーズ・第2弾】~問題社員対応~」 |
2021年5月21日 | 外国人労働者メンタル支援団体「ねころび」主催 弁護士友永隆太 「外国人雇用トラブルと紛争防止~紛争が泥沼化する前にできること~」 |
2021年5月21日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士向井蘭 「向井蘭弁護士による労働時間認定と証拠の勘所解説セミナー~裁判実務を踏まえて~」 |
2021年5月20日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2021年5月18日 | 杜若経営法律事務所、TMCグループ、みらいコンサルティンググループ共催 弁護士向井蘭・岡田烈司氏・葛西美奈子氏・小沼友宏氏 「労務コンプライアンス協会発足記念セミナー 労務DDとRPAはこう使え!」 |
2021年5月13日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士向井蘭 「日報形式の問題社員対応」 |
2021年5月12日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「2021年度コロナ禍における 労務リスク対策セミナー」 |
2021年5月12日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「教養としての労働法入門出版記念!経営者自身も知らない労働法の罠」 |
2021年4月30日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 講師:岸田鑑彦 「労務トラブル想定問答③」
公益社団法人東京労働基準協会連合会主催 講師:向井蘭 「法律家の目でチェックするパワハラ防止対策の過不足」 |
2021年4月23日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士岸田鑑彦 「初動対応が重要!タイプ別、問題社員に対して会社がとるべき指導方法とは?」 |
2021年4月22日 | 株式会社総合労働研究所主催 弁護士向井蘭 「令和3年度労働行政運営方針解説と実務対応」 |
2021年4月21日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士平野剛 「運送業における危ない給与規程の定め方」 |
2021年4月20日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「もめる退職勧奨、まとまる退職勧奨~退職合意類型別十連発、雛形付き~」 |
2021年4月16日 | 株式会社新社会システム総合研究所主催 弁護士友永隆太 「事例別・コロナ時代の従業員トラブルへの向き合い方~対応書式付~」 |
2021年4月16日 | 株式会社KiteRa主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金対策における限定社員制度の活用」 |
2021年4月15日 | 株式会社ミナジン主催【杜若サロン】 弁護士岸田鑑彦 「未払い残業代の論点」 |
2021年4月15日 | 三井住友海上火災保険株式会社主催 弁護士向井蘭 「歩合給導入の法的論点と賃金制度改定実務セミナー~これから想定される労務リスクに備えるために~」 |
2021年4月14日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「会社のたたみ方 社長引退のためにやっておくべきこと」 |
2021年4月7日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭 「定年後再雇用者の待遇差説明&制度運用実務」 |
2021年4月3日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「労働時間その他・定額残業代・完全歩合給制度」 |
2021年4月2日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「改正民法にもとづく人事労務分野でひとまず押さえておくべきポイント総まとめ 未払い残業代請求の初動対応と終局解決に向けた実務対応」 |
2021年3月31日 | 株式会社船井総合研究所主催 講師:弁護士向井蘭・弁護士山本俊氏(弁護士法人GVA法律事務所 代表)・植松隆史氏(株式会社KiteRa 代表取締役)・小川原泰治氏(船井総合研究所)・鈴木圭介氏(船井総合研究所) 「AI・HRTECH活用 就業規則作成・チェックDXフォーラム」
株式会社労働新聞社主催 講師:弁護士岸田鑑彦 他 「じゅりすと 第2回 裁判例勉強会 サンセイ事件(東京高判令3・1・21)」
株式会社レガシィ主催 講師:弁護士向井蘭 「改訂版書式と就業規則はこう使え」
株式会社名南経営コンサルティング主催 講師:弁護士向井蘭 「社労士だったら「書式と就業規則」はこう使え!2021改訂版~無用なトラブルを防止する各種書式の活用法を実践的に解説」 |
2021年3月30日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「改正民法にもとづく人事労務分野でひとまず押さえておくべきポイント総まとめ 未払い残業代請求の初動対応と終局解決に向けた実務対応」 |
2021年3月29日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭・弁護士瀬戸賀司・弁護士星野悠樹・弁護士友永隆太・弁護士樋口陽亮 「出版記念「教養としての「労働法」入門」」 |
2021年3月25日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・日浅勝和氏(保険サービスシステムHD株式会社 特定社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2021年3月24日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士向井蘭・岩崎仁弥氏(株式会社リーガル・ステーション) 「最近の同一労働同一賃金に関する岩崎社労士との質疑応答」 |
2021年3月23日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士向井蘭 「職場の問題社員・ローパフォーマー対応の実務」 |
2021年3月19日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士友永隆太 「コロナ禍における人員整理~正しい対応、誤った対応~」 |
2021年3月18日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士岸田鑑彦 「社長や人事担当者ならどう返事をしますか? 従業員の気になる「●●発言」」 |
2021年3月16日 | 茨城県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金最高裁判決とその実務対応」 |
2021年3月12日 | 労働開発研究会主催 弁護士向井蘭・弁護士棗一郎氏・森戸英幸氏・(慶應義塾大学法科大学院 教授) 「労働法トークバトル第2弾-シナリオなしで大激論!」 |
2021年3月11日 | 八王子商工会議所主催 弁護士岸田鑑彦 「withコロナにおける労務トラブル対応セミナー」 |
2021年3月11日 | 全国公益法人協会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金の見直すべきポイント-最高裁判決で高まる非正規雇用リスク-」 |
2021年3月10日 | NPO法人確定拠出型年金教育・普及協会主催 弁護士友永隆太 「同一労働同一賃金 判例解説」 |
2021年3月10日 | 株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル想定問答②採用~残業代」 |
2021年3月10日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「社長の副業・フリーランス化を考える」 |
2021年3月5日 | 山口県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金最高裁判決とその実務対応」 |
2021年3月4日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士友永隆太 「ハラスメント調査」 |
2021年3月4日 | 株式会社レガシィ主催 弁護士向井蘭 「こうすればできる!運送業における「完全歩合給制度」の実現ウエビナー」 |
2021年3月2日 | 愛知県社会保険労務士会三河西支部主催 弁護士向井蘭・弁護士岸田鑑彦 「目前に迫った同一労働同一賃金法制の中小企業適用への準備」 |
2021年3月1日 | 一般社団法人金融財政事情研究会主催 弁護士向井蘭 「高年齢者雇用安定法改正概要と定年後再雇用の最新裁判例をふまえた今後の実務対応」 |
2021年2月27日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 講師:弁護士岸田鑑彦 「問題社員と文書指導方法」
一般財団法人あんしん財団主催 講師:弁護士向井蘭「産業医不在の場合の退職・解雇問題」
株式会社古田土経営主催 講師:弁護士岸田鑑彦「労務リスクから会社を守るシリーズ①!中小企業が取り組むべき同一労働同一賃金とは 法改正対応」 |
2021年2月26日 | 静岡県社会保険労務士会主催(東海4県) 弁護士向井蘭 「運送業の完全歩合給制度~運送業の未払い残業代対策はこれしかない~」 |
2021年2月25日 | 上尾ロータリークラブ主催 弁護士向井蘭 「労使トラブルを未然に防ぐために、社長は労働法はこう使え!」 |
2021年2月24日 | 東京商工会議所品川支部主催 弁護士友永隆太 「コロナから会社を守る方法 従業員がコロナに感染した際の労務対応」 |
2021年2月22日 | 全国社会保険労務士会連合会近畿地域協議会主催 弁護士向井蘭 「ウィズコロナ時代に重要な職場のメンタルヘルス対応の実務について」 |
2021年2月19日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士向井蘭 「完全歩合給制度はこう使え!~弁護士視点の運送業に対する提案案件~」 |
2021年2月18日 | 埼玉県社会保険労務士会越谷支部主催 弁護士瀬戸賀司・弁護士樋口陽亮 「コロナ禍における労働条件の不利益変更、人員削減の注意点 – ①賃金などの労働条件の引き下げの手順と注意点②人員削減の手法とケースに応じた使い分け」 |
2021年2月17日 | サイバーシルクロード八王子主催 弁護士岸田鑑彦 「withコロナにおける労務トラブル対応セミナー」 |
2021年2月17日 | 株式会社リーガル・ステーション主催 弁護士向井蘭 「長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件・名古屋自動車学校事件判決と今後の実務対応」 |
2021年2月15日 | りそな総合研究所株式会社主催 弁護士向井蘭 「速報!最高裁判決 これからどうなる同一労働同一賃金」 |
2021年2月12日 | 群馬県社会保険労務士会高崎支部主催 弁護士向井蘭 「最新最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金対応」 |
2021年2月10日 | 宮崎県社会保険労務士会宮崎支部主催 弁護士岸田鑑彦 「同一労働同一賃金判例を踏まえた実務の進め方」 |
2021年2月10日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「フリーランス化の意図をよめ!」 |
2021年2月9日 | 株式会社総合労働研究所主催 弁護士向井蘭 「激変する雇用環境と今後の労組対応・ユニオン対策」 |
2021年2月8日 | 静岡県社会保険労務士会東部地区主催 弁護士向井蘭 「海外派遣・出向の実務と規定、行動経済学を利用した海外での労使交渉」 |
2021年2月6日 | 合同会社西日本労務研究センター主催 弁護士向井蘭 「労働時間・未払い残業代請求対応」 |
2021年2月3日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・高橋聡(保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士 中小企業診断士) 「運輸業者のための「労務トラブルが起きない会社の作り方」」 |
2021年2月3日 | とっとり働き方改革支援センター主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金に向けて中小企業が取り組まなければならないこと(最高裁判決を踏まえて)」 |
2021年2月2日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル対策WEBセミナー」 |
2021年2月2日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭 「2021年新春対談~社労士事務所が同一労働同一賃金にどう関わるか~(書式(比較表、説明義務履行文書)無料提供)」 |
2021年1月30日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 講師:弁護士岸田鑑彦 「副業・兼業問題 |
2021年1月29日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「新春 労務リスク対策セミナーwithコロナにおける新たな労務トラブルへの対応」 |
2021年1月29日 | 富山県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金最高裁判決を踏まえた実務上の対応~不利益変更、就業規則、書式等~」 |
2021年1月28日 | 青森県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金最高裁判決とその実務対応~書式・就業規則を中心にして~」 |
2021年1月27日 | 株式会社総合労働研究所主催 弁護士向井蘭 「高年者雇用をめぐる法改正や最新裁判例等をふまえた今後の実務対応」 |
2021年1月26日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「2021年4月施行!!中小企業でも同一労働・同一賃金が実施!~労務トラブルを予防するために~」 |
2021年1月26日 | 愛知県社会保険労務士会三河東支部主催 弁護士向井蘭 「「昨今の労務トラブルのまとめ」~社労士に求められる対~」 |
2021年1月25日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「新春 労務リスク対策セミナーwithコロナにおける新たな労務トラブルへの対応」 |
2021年1月22日 | 大分県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金 職務分析と最高裁判決」 |
2021年1月21日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・日浅勝和氏(保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2021年1月20日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「新春 労務リスク対策セミナーwithコロナにおける新たな労務トラブルへの対応」 |
2021年1月20日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「新春 労務リスク対策セミナーwithコロナにおける新たな労務トラブルへの対応」 |
2021年1月20日 | 和歌山県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金」最高裁判決の解説と実務対応」 |
2021年1月19日 | 東京三弁護士会多摩支部主催 弁護士友永隆太 「日本郵便、メトロコマース、大阪医科薬科大学最高裁判決を踏まえた今後の雇用対策(同一労働同一賃金に関する最高裁判決について)」 |
2021年1月19日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士岸田鑑彦 「【想定問答シリーズ第1弾】~同一労働同一賃金~」 |
2021年1月19日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士平野剛 「運送業における労使トラブル対策」 |
2021年1月18日 | 中小企業福祉事業団主催 弁護士向井蘭 「時代を乗り切る『不利益変更』のリスク回避手法【同一労働同一賃金・ジョブ型人事制度・完全歩合給制度】」 |
2021年1月15日 | 全国公益法人協会主催 弁護士向井蘭 「頻発する労務トラブルとユニオン対応の実務」 |
2021年1月14日 | 株式会社ミナジン主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金最高裁判決を前提とした事例検討」 |
2021年1月13日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏 「ベーシックインカムは実現するのか?!」 |
2021年1月7日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「日本版同一労働同一賃金に対応した不利益変更を伴う賃金制度改定および想定される紛争事例」 |
2020年12月25日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 講師:弁護士岸田鑑彦 「同一労働同一賃金①」 |
2020年12月23日 | 東京都交通局主催 弁護士向井蘭 「パワーハラスメントに関する実務対応」 |
2020年12月17日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・日浅勝和氏(保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2020年12月17日 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社主催 弁護士向井蘭 「セクハラ・パワハラについて知っておくべきこと(一般従業員向け)」 「ハラスメントを発生させないために」(管理職向け)」 |
2020年12月15日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士友永隆太 「定年後再雇用者の基本給を6割にすることは違法?~令和2年10月28日名古屋地裁判決を踏まえた定年後再雇用の実務対応~」 |
2020年12月10日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・矢島秀悟氏(保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士) 「[速報!]同一労働同一賃金最高裁判決と中小企業の実践的対応策」 |
2020年12月10日 | 関西福祉科学大学EAP研究所主催 弁護士向井蘭 「withコロナ時代のメンタルヘルス労務対応」 |
2020年12月9日 | 神奈川SR経営労務センター主催 弁護士岡正俊 「ハラスメント研修」 |
2020年12月7日 | 一般社団法人 東京経営者協会主催 弁護士向井蘭 「グレーゾーンから考える「職場の労務問題」への実務対応」 |
2020年12月4日 | 和歌山県社会保険労務士会北支部主催 弁護士平野剛 「コロナ禍の就業規則、労務管理について」 |
2020年12月4日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭 「国際自動車判決を踏まえた歩合給制の法的論点」 |
2020年12月3日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「中小企業の「同一労働同一賃金」適用に向けた実務対応研究会」 |
2020年12月2日 | 日本紡績協会主催 弁護士平野剛 「同一労働同一賃金 最高裁判決について」 |
2020年12月2日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「破産した社長が失うもの失わないもの」 |
2020年11月30日 | 京都府社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金最高裁判決・新型コロナウイルスに関連する最新労務問題」 |
2020年11月26日 | 神奈川県かながわ労働センター湘南支所主催 弁護士向井蘭 「外国人労働者の現状」 |
2020年11月24日 | 徳島県経営者協会主催 弁護士向井蘭 「コンプライアンス防止の実務対応~パワハラを中心として~」 |
2020年11月20日 | 鹿児島県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「職務分析・評価と最高裁判決を踏まえた同一労同一賃金」 |
2020年11月19日 | 埼玉県社会保険労務士会越谷支部主催 弁護士瀬戸賀司・弁護士星野悠樹 「With/Afterコロナにおける人事労務の実務対応①コロナ対応の留意点②テレワーク導入・運用に関する留意点」 |
2020年11月19日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「職務分析と職務評価の手法による同一労働同一賃金対応と賃金債権消滅時効期間3年に向けた法令遵守チェックリスト 特別追加企画「コロナ対応実務の書式・就業規則」 |
2020年11月18日 | 群馬県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「コロナ禍における労働問題」 |
2020年11月13日 | 栃木県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「アフターコロナと労務問題」 |
2020年11月12日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・日浅勝和氏(保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2020年11月12日 | 東京弁護士会研修センター運営委員会・中小企業法律支援センター主催 弁護士向井蘭 「パワハラ・メンタルヘルスの予防法・解決法~あなたの顧問会社がブラック企業と呼ばれないために~」 |
2020年11月11日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭 「敗訴事例を基に原点から見直す『ローパフォーマー社員に対する実務対応』」 |
2020年11月10日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金」 |
2020年11月9日 | 東都商工協同組合主催 弁護士岸田鑑彦 「新型コロナウィルス感染症の対応、副業・兼業について留意すべき点」 |
2020年11月5日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金これまでの経緯」 |
2020年11月4日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「労務リスク対策セミナーwithコロナにおける新たな労務トラブルへの対応」 |
2020年11月4日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「赤字社員だけが増えていく明確な理由」 |
2020年10月28日 | 山梨SR経営労務センター主催 弁護士向井蘭 「最新最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金対応」 |
2020年10月27日 | 京都府社会保険労務士会上支部主催 弁護士向井蘭 「新型コロナウイルス感染症に関する労働問題」 |
2020年10月23日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「職務分析と職務評価の手法による同一労働同一賃金対応と賃金債権消滅時効期間3年に向けた法令遵守チェックリスト 特別追加企画「コロナ対応の実務の書式・就業規則」」 |
2020年10月22日 | 島根県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金の実務」 |
2020年10月21日 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社/株式会社ニッセイコム主催 弁護士瀬戸賀司 「ウィズコロナ時代の労務実務のポイント」
|
2020年10月21日 | 杜若経営法律事務所主催 弁護士向井蘭・弁護士平野剛・弁護士岸田鑑彦 「超速報!同一労働同一賃金最高裁判決」 |
2020年10月20日 | 株式会社労務行政主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブルの初動対応と解決のテクニック~真の問題点と従業員の気持ちを紐解く~」 |
2020年10月19日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士岸田鑑彦ほか 「最高裁 同一労働同一賃金の判例(大阪医科薬科大学事件・メトロコマース事件・日本郵便事件) 公開勉強会」 |
2020年10月16日 | 愛知県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭・弁護士岡崎教行(寺前総合法律事務所) 「今後増加が見込まれる雇用調整」 |
2020年10月15日 | 愛知県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍により生じた諸問題の検討・解決・対策等~アフターコロナを見据えて~」 |
2020年10月14日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「交渉力や落としどころの感覚が身につく「労務トラブル対応」実践研究会想定問答シリーズ①」 |
2020年10月14日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「「タニタの考える働き方改革」その後」 |
2020年10月13日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「改正民法がいよいよスタート。人事労務分野でひとまず押さえておくべきポイント 総まとめ未払い残業代請求の初動対応と終局解決に向けた実務対応」 |
2020年10月8日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「雇わない新卒採用~それは可能なのか?労働法をクリアできるのか?〜」 |
2020年10月7日 | 東京商工会議所墨田支部主催 弁護士友永隆太 「COVID-19から組織をこうして守る!従業員がコロナに感染した際の労務対応」 |
2020年10月7日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「改正民法がいよいよスタート。人事労務分野でひとまず押さえておくべきポイント 総まとめ未払い残業代請求の初動対応と終局解決に向けた実務対応」 |
2020年10月7日 | 株式会社トーヨーレイバーコンサルタント主催 弁護士向井蘭 「新型感染症・災害発生時の労務対応」 |
2020年10月2日 | 東京商工会議所墨田支部主催 弁護士友永隆太 「COVID-19から組織をこうして守る!従業員がコロナに感染した際の労務対応」 |
2020年10月2日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士岸田鑑彦 「改正民法がいよいよスタート。人事労務分野でひとまず押さえておくべきポイント 総まとめ未払い残業代請求の初動対応と終局解決に向けた実務対応」 |
2020年10月1日 | 長野県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「総ざらい新型コロナウイルス労務対応~コロナウイルス渦における労務トラブル回避のための具体的対応策~」 |
2020年9月30日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭・森本英樹氏(森本産業医事務所 代表) 「ケースでわかる“実践型”職場のメンタルヘルス対応」 |
2020年9月29日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士岸田鑑彦 「ウィズコロナ時代の労務トラブル対応」 |
2020年9月26日 | 確定拠出型年金教育・普及協会主催 弁護士友永隆太 「弁護士から見る雇用延長等にまつわる具体的争議等」 |
2020年9月25日 | 新潟県社会保険労務士会新潟支部主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ禍における テレワーク等の就業管理・雇用契約の終了に伴う実務対応」 |
2020年9月25日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士向井蘭・棗一郎弁護士(旬報法律事務所)・森戸英幸氏(慶應義塾大学法科大学院 教授) 「~コロナ禍でこれからの日本の雇用社会・労働法はどうなっていくのか?変化の時代における「今」を語る~」 |
2020年9月24日 | 福島県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「新型コロナウイルスに関する書式・就業規則・人員削減等の実務対応について」 |
2020年9月19日 | SR2000 東京・千葉支部主催 弁護士向井蘭 「賃金債権消滅時効3年時代の労務管理とコロナ関連の就業規則・書式について」 |
2020年9月11日 | 長野県社会保険労務士会東信支部主催 弁護士向井蘭 「ウイズコロナ時代の就業規則・書式」 |
2020年9月10日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・日浅勝和氏(保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2020年9月9日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「過去に揉めた就業規則①」 |
2020年9月9日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「どうなる?!国際比較で予測する日本の解雇のこれから」 |
2020年9月7日 | 株式会社KiteRa主催 弁護士向井蘭・植松隆史氏(株式会社KiteRa 代表) 「いま起きている就業規則のトレンドや変化をハックせよ!」 |
2020年8月31日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 講師:岸田弁護士 「新型コロナに対応できる労務リスク対策セミナー」
一般社団法人東京経営者協会主催 講師:平野剛 「テレワーク導入の法的アプローチ」
株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 講師:岸田弁護士 「出向/配転命令」
株式会社労働開発研究会主催 講師: 講師:向井蘭 「新型コロナウイルスに関する書式・就業規則・人員削減等の実務対応について」 |
2020年8月31日 | りそな総合研究所株式会社主催 弁護士向井蘭 「これからのパンデミックに備える!新型感染症・災害発生時の労務対応セミナー」 |
2020年8月26日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「職務分析と職務評価の手法による同一労働同一賃金対応と賃金債権消滅時効期間3年に向けた法令遵守チェックリスト 特別追加企画「コロナ対応実務の書式・就業規則」」 |
2020年8月11日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「「雇わない経営・雇われない働き方」を考える会 オンライン対談 無料体験会」 |
2020年8月7日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「職務分析と職務評価の手法による同一労働同一賃金対応と賃金債権消滅時効期間3年に向けた法令遵守チェックリスト 特別追加企画「コロナ対応実務の書式・就業規則」」 |
2020年8月6日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「職務分析と職務評価の手法による同一労働同一賃金対応と賃金債権消滅時効期間3年に向けた法令遵守チェックリスト 特別追加企画「コロナ対応実務の書式・就業規則」」 |
2020年7月31日 | 株式会社トリニティ総研主催 講師:向井弁護士 「アフターコロナ・ウィズコロナ時代の労務実務」
株式会社日本法令主催 講師:岸田弁護士 「労務トラブルが起きた時の初動対応と解決テクニック~未払い残業代請求~」 |
2020年7月31日 | 日本経営合理化協会主催 弁護士向井蘭 「コロナ対応・解雇・減給・働き方 労務トラブル防止と対処策」 |
2020年7月30日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブルの初動対応と解決テクニック」 |
2020年7月28日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「職務分析と職務評価の手法による同一労働同一賃金対応と賃金債権消滅時効期間3年に向けた法令遵守チェックリスト (東京) 特別追加企画「コロナ対応実務の書式・就業規則」」 |
2020年7月22日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭 「コロナ問題で増えている労組対応実務セミナー」 |
2020年7月21日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「2020年最新版!労務リスク対策セミナー~働き方改革による新たな労務トラブルと新型コロナウイルスから会社を守る~」 |
2020年7月16日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士平野剛 「~経営者を守る弁護士が語る!~運送業における労使トラブル対策セミナー」 |
2020年7月16日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・日浅勝和氏(保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2020年7月16日 | 株式会社シジシージャパン主催 弁護士向井蘭 「問題社員(ローパフォーマー社員)対応」 |
2020年7月15日 | 税理士法人古田土会計主催 弁護士岸田鑑彦 「新型コロナウイルスの影響で起こりうる労務トラブルから会社を守るための注意点」 |
2020年7月10日 | 公益財団法人愛知県労働協会主催 弁護士向井蘭 「加害者分類から見直す「ハラスメント対応・予防実務」」 |
2020年7月8日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置と社労士の関わり方」 |
2020年7月8日 | 一般社団法人長野県経営者協会主催 弁護士向井蘭 「新型コロナウイルス感染症に関する労働問題Q&A」 |
2020年7月6日 | 社会保険労務士法人とうかい主催 弁護士向井蘭 「「雇わない経営・雇われない働き方」を考える会 オンライン対談 無料体験会」 |
2020年7月3日 | 株式会社労働調査会主催 弁護士向井蘭 「職務分析と職務評価の手法による同一労働同一賃金対応と賃金債権消滅時効期間3年に向けた法令遵守チェックリスト 特別追加企画「コロナ対応実務の書式・就業規則」」 |
2020年6月30日 | 主催:株式会社日本法令 講師:岸田弁護士 「アフターコロナと労務問題」
主催:株式会社日本法令 講師:向井弁護士 「未払い残業代リスク簡易診断システムを活用した企業向けコンサル実務セミナー」 |
2020年6月30日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務トラブル解決にこう活かす」 |
2020年6月27日 | 株式会社船井総合研究所主催 弁護士向井蘭 「新型コロナ・不況期の人事労務・組織再編対応」 |
2020年6月26日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「日報と業務分析を用いたローパフォーマー対策」 |
2020年6月26日 | 鹿児島SR経営労務センター主催 弁護士向井蘭 「法改正により対応が求められる「パワハラ予防措置」の具体的提案法」 |
2020年6月17日 | 杜若経営法律事務所主催 WEBセミナー 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務トラブル解決にどう活かすか?~人間の心理を理解した交渉のポイント~」 |
2020年6月11日 | 株式会社労務行主催 弁護士向井蘭 「ローパフォーマー社員に対する実務対応」 |
2020年6月8日 | 株式会社新社会システム総合研究所主催 弁護士向井蘭 「アフターコロナ、ウイズコロナ時代の労務問題」 |
2020年6月4日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭 「コロナ問題に対応した社内制度・就業規則見直しの実務セミナー」 |
2020年6月3日 | 株式会社船井総合研究所主催 弁護士向井蘭 「コロナショックの労務トラブルから会社を守れ」 |
2020年5月29日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「日報と業務分析を用いたローパフォーマー対策(職務怠慢、業務命令拒否、成績不振等)」 |
2020年5月29日 | 主催:株式会社プロネクサス 講師:向井弁護士 「新型コロナウィルスと労務問題」
主催:一般社団法人東京経営者協会 講師:向井弁護士 「改正出入国管理法を踏まえた今後の労務管理のポイント」
主催:株式会社レガシィ 講師:岸田弁護士 「中小企業の現実的な同一労働同一賃金対策 説明案付き」
主催:株式会社日本法令 講師:岸田弁護士 「交渉力や落としどころの感覚が身につく「労務トラブル対応」実践研究会 整理解雇等」
主催:日本経営合理化協会 講師:向井弁護士 「新型コロナウイルスと労務問題」
主催:保険サービスシステムHD株式会社 講師:岸田弁護士 「コロナに負けない! 労務トラブルが起きない会社の作り方」
主催:保険サービスシステムHD株式会社 講師:友永弁護士 「QA新型コロナウイルスと労務問題 第3回〜労務管理上の諸問題〜」
主催:株式会社日本法令 講師:岸田弁護士 「トラブルを起こさない新型コロナウイルスを理由とした整理解雇・雇止め・内定取消の法的留意点」 |
2020年5月27日 | 杜若経営法律事務所主催 WEBセミナー 弁護士向井蘭 「行動経済学を労務トラブル解決にどう活かすか?~人間の心理を理解した交渉のポイント~」 |
2020年5月17日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭 「社労士のための未払い残業代リスク簡易診断システムを活用した企業向けコンサル実務セミナー」 |
2020年5月15日 | 東京海上日動火災保険株式会社主催 弁護士向井蘭 「新型コロナウイルスと労務問題」 |
2020年5月8日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「コロナ対応および運送業特有のトラブルへの対策」 |
2020年4月28日 | 主催:一般社団法人東京経営者協会 講師:岸田弁護士 「民法改正に伴う人事労務分野への影響」
主催:株式会社日本法令 講師:向井弁護士・友永弁護士 「関連書式データ提供付き 緊急セミナー 新型コロナウイルスと労務問題」
主催:株式会社労働新聞社 講師:岸田弁護士 「トラブルを避ける!雇用契約終了時の実務対応」
主催:東京都社会保険労務士会 講師:岸田弁護士 「改正民法による労務管理への影響とその対応」
主催:一般社団法人東京経営者協会 講師:平野弁護士 「新型コロナウイルスに関連する労務問題」
主催:株式会社名南経営コンサルティング 講師:向井蘭 「社労士がクライアントを無用なトラブルから守るために理解しておきたい~ローパフォーマーに対する降格・減給・配置転換・退職への実務対応~」
主催:保険サービスシステムHD株式会社 講師:友永弁護士 「コロナ経営ピンチから会社を守る!労務プロ弁護士が悩みを解決します!! 第1回〜休業と賃金支払いの要否〜」 「コロナ経営ピンチから会社を守る!労務プロ弁護士が悩みを解決します!! 第2回〜人員整理の注意点〜」 |
2020年4月28日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭・岩﨑 仁弥 氏(特定社会保険労務士(株式会社リーガルステーション)) 「代理人弁護士から未払い残業代請求があった場合の社労士としての対応実務」 |
2020年4月17日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士向井蘭 「令和2年度労働行政運営方針解説と実務対応」 |
2020年4月16日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「「同一労働同一賃金」時代のローパフォーマー対策とは?これまでと何を変えないといけないのか?裁判例から分析する勘所」 |
2020年3月27日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「紛争を予防できる定額残業代制度の構築」 |
2020年3月13日 | 公益社団法人愛知労働基準協会主催 弁護士岸田鑑彦 「民法改正による人事労務管理への影響とその対応」 |
2020年3月12日 | 弁護士ドットコム株式会社主催 弁護士向井蘭 「定額残業代を争われた時のケーススタディ」 「濫用的ハラスメント申告と逆パワハラ申告に対する対応実務」 |
2020年3月11日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「民法改正」 |
2020年3月6日 | 株式会社労働新聞社主催 弁護士岸田鑑彦 「複数の弁護士が解説! 2020年6月施行のパワハラ関連法への実務対応ポイント」 |
2020年2月28日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「定額残業代を争われた時のケーススタディ」 |
2020年2月26日 | 一般社団法人東京防災設備保守協会主催 弁護士星野悠樹 「パワハラについておさえるべきポイント~業務上の指導とパワハラの境界を中心に~」 |
2020年2月26日 | 株式会社新社会システム総合研究所主催 弁護士向井蘭 「人事パーソンなら押さえておきたい敗訴事例を基に原点から見直すローパフォーマー社員に対する実務対応~ローパフォーマーに対する降格・減給・配置転換・退職への実務対応~」 |
2020年2月25日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士平野剛 「危ない運送業労務リスクの現状」 |
2020年2月21日 | 一般社団法人東京防災設備保守協会主催 弁護士星野悠樹 「パワハラについておさえるべきポイント~業務上の指導とパワハラの境界を中心に~」 |
2020年2月21日 | 青森県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル対応と解決テクニック」 |
2020年2月21日 | 一般社団法人練馬産業連合会主催 弁護士向井蘭 「増加する残業代請求にどう対応するか」 |
2020年2月20日 | 一般財団法人海外職業訓練協会主催 弁護士向井蘭 「ビジネス法のポイント」 律師馮驊 「債権回収に関する問題点」 |
2020年2月20日 | 一般財団法人 海外職業訓練協会 中国律師:馮 驊 「中国赴任、必須の労務知識」 |
2020年2月19日 | 一般社団法人東京防災設備保守協会主催 弁護士星野悠樹 「パワハラ防止について管理職がおさえるべきポイント ~業務上の指導とパワハラの境界を中心に~」 |
2020年2月19日 | 株式会社三菱電機ビジネスシステム主催 弁護士瀬戸賀司 「働き方改革に関する取組みについて」 |
2020年2月19日 | 社会保険労務士法人エムケー人事コンサルティング主催 弁護士岸田鑑彦 「働き方改革 実務運用と注意点」 |
2020年2月18日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労務トラブル対応策セミナー」 |
2020年2月12日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「不利益変更」 |
2020年2月6日 | 一般社団法人岐阜県経営者協会主催 弁護士岸田鑑彦 「賃金と労働にまつわる最近の判例と同一労働同一賃金で予測される労務トラブルの未然防止策」 |
2020年2月4日 | 東京都社会保険労務士会 豊島支部主催 弁護士向井蘭 「日本版同一労働同一賃金」 |
2020年2月1日 | 一般社団法人日本産業カウンセラー協会 関西支部主催 弁護士向井蘭 「労使トラブルを未然に防ぐために、社長は労働法をこう使え!!」 |
2020年1月31日 | 株式会社日本法令主催 弁護士向井蘭 「外部専門家のためのパワハラ防止コンサル&対応実務セミナー」 |
2020年1月29日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士岸田鑑彦 「企業の労務管理上のリスク・グレーゾーンへの対策」 |
2020年1月27日 | 東京環境保全協会青年部主催 弁護士岸田鑑彦 「働き方改革への取り組みと現状の課題」 |
2020年1月24日 | タイヘイ株式会社主催 弁護士友永隆太 「「パワハラ」の境界線と管理者に求められる対応」 |
2020年1月24日 | 宮崎県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「働き方改革において会社が押さえておきたい労使トラブル予防と労使紛争対応の実例」 |
2020年1月24日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「現在の定額残業代に関する裁判例の傾向とその対策」 |
2020年1月22日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労務トラブル対応策」 |
2020年1月17日 | 岩手県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「働き方改革関連法が実務に与える影響」 |
2020年1月16日 | 埼玉県社会保険労務士会川越支部主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金と職務分析評価」 |
2020年1月15日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「懲戒処分」 |
2020年1月8日 | 静岡県社会保険労務士会三島支部主催 弁護士岸田鑑彦 「民法改正と労務トラブル対応」 |
2019年12月17日 | 栃木県商工連合会主催 弁護士岸田鑑彦 「労使トラブル対応策セミナー」 |
2019年12月13日 | 一般社団法人山形県経営者協会主催 弁護士平野剛 「パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法について」 |
2019年12月12日 | FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)主催 弁護士平野剛 「いわゆる日本型同一労働・同一賃金の内容と今後の対応について」 |
2019年12月11日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「実践研究会 業種別(介護)」 |
2019年12月10日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「社労士は「モデル就業規則」をこう使え!」 弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント防止義務化によって求められる企業の実務対応と社労士の役割」 |
2019年12月9日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント防止義務化によって求められる企業の実務対応と社労士の役割」 |
2019年12月6日 | 和歌山県社会保険労務士会北支部主催 弁護士平野剛 「賃金請求権の消滅時効について/同一労働同一賃金 パートタイム・有期雇用労働法 社労士と弁護士の携わり方」 |
2019年12月6日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「社労士は「モデル就業規則」をこう使え!」 弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント防止義務化によって求められる企業の実務対応と社労士の役割」 |
2019年12月5日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「「パワハラ予防措置」の具体的提案法」 |
2019年12月4日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・矢島 秀悟氏(保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2019年12月3日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労務トラブル対応策セミナー」 |
2019年12月2日 | 一般社団法人 国際協働研究機構主催 律師馮驊 「中国赴任、必須の労務、法務知識」 |
2019年11月29日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「加害者・被害者類型別対応について」 |
2019年11月28日 | 税理士法人あさひ会計主催 弁護士向井蘭 「中小企業のための労務対応~中小企業が気をつけたい労務トラブル~」 |
2019年11月27日 | 株式会社労働調査会主催(仙台) 弁護士岸田鑑彦 「真の原因はどこに? 職場で起こる労務トラブルの初動対応と解決のテクニック~従業員との向き合い方を考える~」 |
2019年11月27日 | 税理士法人あさひ会計主催 弁護士向井蘭 「中小企業のための労務対応~中小企業が気をつけたい労務トラブル~」 |
2019年11月23日 | 株式会社リーガル・ステーション主催 弁護士向井蘭 「日本型「同一労働同一賃金」の可能性とその対応 ~最新判例の分析と実務対応~」 |
2019年11月22日 | 株式会社新社会システム総合研究所主催 弁護士向井蘭 「ローパフォーマー社員に対する実務対応」 |
2019年11月21日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労務トラブル対応策」 |
2019年11月21日 | 株式会社東京リーガルマインド、株式会社ロココ、株式会社労働新聞社共催 弁護士向井蘭 「働き方改革への対応、総点検!」 |
2019年11月20日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士平野剛 「危ない運送業労務リスクの現状」 |
2019年11月20日 | 一般社団法人東京経営者協会主催 弁護士岸田鑑彦 「賃金等請求権の時効をめぐる問題と実務上の留意点」 |
2019年11月18日 | 熊本県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「加害者分類から見直すハラスメント対応(パワハラ・セクハラ・マタハラ)対応・予防実務」 |
2019年11月16日 | 鹿児島県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「厚生労働省モデル就業規則遂条解説会」 |
2019年11月14日 | 一般財団法人海外職業訓練協会主催 弁護士向井蘭 「ビジネス法のポイント」 律師馮驊 「債権回収に関する問題点」 |
2019年11月13日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「業種別(運送業)」 |
2019年11月13日 | 株式会社労務行政主催 弁護士向井蘭 「敗訴事例を基に原点から見直す 『ローパフォーマー社員に対する実務対応』」 |
2019年11月12日 | 群馬県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「複雑化する労務トラブルの初動対応と解決方法」 |
2019年11月11日 | 岐阜県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「最新労働事件に見る働き手の意識変化」 |
2019年11月8日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労務トラブル対応策セミナー」 |
2019年11月7日 | 住友化学株式会社主催 弁護士向井蘭 「ハラスメントを発生させないために」 |
2019年11月6日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士平野剛 「危ない運送業労務リスクの現状」 |
2019年11月6日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「社労士は「モデル就業規則」をこう使え!」 弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント防止義務化によって求められる企業の実務対応と社労士の役割」 |
2019年11月1日 | 株式会社ニッセイコム主催 弁護士瀬戸賀司 「「教育・研究機関における働き方改革」~労働時間管理・ハラスメント対策~」 |
2019年10月31日 | 神奈川県中小企業団体中央会主催 弁護士岸田鑑彦 「港湾での働き方改革はどうなる?~働き方改革関連法施行で何が変わる?対応すべきポイント~」 |
2019年10月31日 | 神奈川県かながわ労働センター県央支所主催 弁護士向井蘭 「新たな外国人財の受け入れ制度と雇用の留意点」 |
2019年10月30日 | 一般社団法人東京経営者協会主催 弁護士平野剛 証券懇話会研修「パート・有期雇用労働者の今後の雇用管理」 |
2019年10月29日 | 株式会社労働調査会主催(大阪) 弁護士岸田鑑彦 「企業に求められるハラスメント防止措置と問題が起きてしまったときの初動対応~ハラスメント相談、調査、事実認定、処遇、配置、再発防止まで~」 |
2019年10月28日 | 杜若経営法律事務所主催 特別講師:弁護士棗一郎(旬報法律事務所) 「現在の労働組合・コミュニティーユニオンの課題~使用者側との関係について」 |
2019年10月25日 | 北海道社会保険労務士会札幌中支部主催 弁護士岸田鑑彦 「働き方改革時代の労務管理と労務トラブル対応実務~働き方改革を踏まえて~」 |
2019年10月25日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「加害者・被害者類型別対応について」 |
2019年10月24日 | 福井県社会保険労務士会主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル、ハラスメントの実例と対応策」 |
2019年10月24日 | 千葉県社会保険労務士会東葛支部主催 弁護士向井蘭 「加害者類型別ハラスメント対応」 |
2019年10月23日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・矢島秀悟氏(保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |
2019年10月21日 | 埼玉県商工会連合会主催 弁護士岸田鑑彦 「これからの働き方改革について」 |
2019年10月18日 | 北海道社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「社労士のための労務紛争とハラスメント相談の対応実務」 |
2019年10月16日 | 静岡県社会保険労務士会東部地区人事労務自主研究会主催 弁護士向井蘭 「社労士が知っておくべき外国人雇用に関する最新情報」 |
2019年10月11日 | 福島県社会保険労務士会郡山支部主催 弁護士平野剛 「パワハラ防止措置義務と実務への影響」、「固定残業代・売上に連動した時間外手当の有効性」 |
2019年10月11日 | 株式会社労働調査会主催(東京) 弁護士岸田鑑彦 「真の原因はどこに? 職場で起こる労務トラブルの初動対応と解決のテクニック~従業員との向き合い方を考える~」 |
2019年10月10日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「社労士は「モデル就業規則」をこう使え!」 |
2019年10月9日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「労働時間① 揉めない労働時間管理とは」 |
2019年10月9日 | 大分県社会保険労務士会主催 弁護士向井蘭 「同一労働・同一賃金に関する最近の判例解説」 |
2019年10月8日 | 東京朝日アカデミー 中国律師:馮 驊 「日本語学校新入生ための法律豆知識」 |
2019年10月7日 | 全中連関東ブロック協議会主催 弁護士岸田鑑彦 「時間外労働上限規制、同一労働同一賃金、パワハラの実務対応」 |
2019年10月4日 | 株式会社労働新聞社主催(新潟) 弁護士岸田鑑彦 「対応必須!長時間労働とパワハラ対応の実務解説」 |
2019年10月4日 | 青森県社会保険労務士会青森支部主催 弁護士向井蘭 「法制化に伴うパワハラとその他のハラスメント対応・予防実務」 |
2019年10月3日 | 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「社労士は「モデル就業規則」をこう使え!」 |
2019年9月27日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労使トラブル対策伝授セミナー」 |
2019年9月27日 | 株式会社日本法令主催 【向井ゼミ】 弁護士向井蘭 「予防措置をどう制定するか」 |
2019年9月25日 | 労働社会保険協会主催 弁護士向井蘭 「就業規則によるリスク回避ができているか、社員の定着に配慮しているか」 |
2019年9月24日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労使トラブル対策伝授セミナー」 |
2019年9月24日 | 労働保険事務組合東洋労働保険協会主催 弁護士向井蘭 「ハラスメント加害者類型別の実務対応について」 |
2019年9月18日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「実践!労使トラブル対策伝授セミナー」 |
2019年9月18日 | 一般社団法人東京経営者協会主催 弁護士平野剛 「パートタイム労働者、有期雇用労働者に対する今後の雇用管理」 |
2019年9月17日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブル対応策伝授セミナー」 |
2019年9月13日 | 新潟県社会保険労務士会新発田支部主催 弁護士向井蘭 「同一労働同一賃金の実務対応について」 |
2019年9月12日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士岡正俊・弁護士向井蘭・弁護士岸田鑑彦・弁護士平野剛・弁護士星野悠樹・弁護士友永隆太・弁護士樋口陽亮・弁護士梅本茉里子 「「ドラマで学ぶ」実践!労務トラブル対策セミナー」 |
2019年9月11日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「改正労基法施行から6カ月、これまでを振り返る。」 |
2019年9月10日 | 一般社団法人岡山県トラック協会主催 弁護士平野剛 「危ない運送業労務リスクの現状」 |
2019年9月10日 | 京都府社会保険労務士会上支部主催 弁護士向井蘭 「改定モデル就業規則をどう活かすか」 |
2019年9月9日 | 株式会社労働調査会主催(福岡) 弁護士岸田鑑彦 「職場で起こる労務トラブルの初動対応と解決のテクニック」 |
2019年9月6日 | 株式会社労働調査会主催(名古屋) 弁護士岸田鑑彦 「職場で起こる労務トラブルの初動対応と解決のテクニック」 |
2019年9月6日 | 全労委使用者委員連絡会議主催 弁護士平野剛 「パートタイム労働者、有期雇用労働者に対する今後の雇用管理」 |
2019年9月5日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士岸田鑑彦 「賃金等請求権の時効をめぐる問題と実務上の留意点」 |
2019年9月4日 | 新潟県社会保険労務士会新潟支部主催 弁護士岸田鑑彦 「最新事例から学ぶ労働問題とその初動対応」 |
2019年8月29日 | 三井住友海上火災保険株式会社主催 弁護士向井蘭「ビジネス法のポイント」 律師馮驊「債権回収に関する問題点」
|
2019年8月29日 | 一般財団法人 海外職業訓練協会 中国律師:馮 驊 「中国赴任、必須の労務、法務知識」 |
2019年8月28日 | 三井住友海上火災保険株式会社主催 弁護士向井蘭 「近年多発する労務トラブルへの防衛策」 |
2019年8月27日 | 株式会社新社会システム総合研究所主催 弁護士向井蘭 「『加害者分類から見直すハラスメント(パワハラ・セクハラ・マタハラ)対応・予防実務』~予防のために何に注意をして、何を行うべきか~」 |
2019年8月23日 | 株式会社労働開発研究会主催 弁護士岸田鑑彦 「副業・兼業の促進をめぐる現状と対応」 |
2019年8月22日 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催 弁護士星野悠樹 「介護事業者をめぐる労務問題対策セミナー」 |
2019年8月21日 | 株式会社日本法令主催 【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「ユニオン対応 -事案ごとの交渉対応実務と落としどころ」 |
2019年8月21日 | 株式会社船井総合研究所主催 弁護士岡正俊 「法律事務所のパートナー制度」 |
2019年8月5日 | 保険サービスシステムHD株式会社主催 弁護士岸田鑑彦・矢島秀悟氏(保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士) 「[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方」 |