员工请求支付巨额的加班费，通过否定其主张的劳动时间，成功地大幅减少补偿金的案例

【行业】医疗相关

【解决办法】劳动审判（和解）

【结果】支付了不到请求额的5%的补偿金后解决纠纷

客户的咨询内容

客户咨询员工请求加班费时如何处理。该公司是租用了一间公寓作为办工场所，而该员工也在同一栋公寓租住，因此日常生活与工作时间之间的界线非常模糊。

本案的争议焦点集中在了固定加班费的有效性，及日常生活与工作界线模糊时劳动时间的认定上。

本事务所的应对及结果

事实确认

围绕有无能区分员工的日常生活与工作时间的客观情况进行了详细的调查。

结果发现该员工曾经有过在工作场所内裸体走动的荒谬情况，并且获得了客观的照片证据。

代理诉讼

将上述照片作为证据提交，向法官告知该员工并未将工作与生活严格区分，很多在工作场所的时间并非是劳动时间的主张获得了充分的证据支持。

结果法官积极地促使该员工进行和解，大幅度的减少补偿金，可谓是做到了胜诉性的和解。

本案要点

本案的特殊性在于日常生活与工作界限模糊，但是也很有可能将日常生活的部分也认定为工作时间，从而支付巨额的加班费的情形，本案却因一张照片完全逆转了结果。

虽然只是一张在工作场所内无心的照片，但是其与案件的争议焦点有多大的关联性，这种证据收集方法只有有眼力的专业事务所的律师才能做到。

本事务所为用人单位解决了很多劳动问题，如有困扰欢迎垂询。