劳动审判的效力与异议申请

前项提到，有20%的申请都以劳动审判做出结果后结案。

但是，即便劳动审判做出了结果，还可以提起异议申请。

目前，劳动审判出结果后，有60%左右都会提起异议申请。

双方当事人只要有一方对劳动审判提起异议申请的话劳动审判的结果就无效。

但是也不是说一旦提起异议申请，劳动审判就没有存在的意义。

从法律上来讲，即便劳动审判的结果无效，对劳动审判书提起异议申请，之后的诉讼程序中也可以作为证据提交。劳动审判委员会花费相当长的时间，听取双方当事人的意见后做出了劳动审判的结果，因此即便有异议时提起诉讼程序后，之后的裁判官也会很重视劳动审判的结果。

（当然也是因案而异，不可一概而论）依我做实务的经验，如果没有新证据的话，即便提起异议申请，也会得出与劳动审判相同的结果。

反而由于在这过程当中花费了更多的时间成本及律师费用，还要在劳动审判时和解的金额的基础上，增加一些后再通过和解支付。

因此，应对劳动审判可以说是非常重要的一件事情。