劳动审判

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劳动审判自2006年4月1日开始实施，兼有斡旋与裁判的优缺点的一个制度。对企业方来说，参加劳动审判有一个很困扰的地方是（原）员工如提起劳动审判时，在第1次开庭前的2~3星期内必须写好答辩书，这个准备期间非常短暂。

如果在事前就和顾问律师讨论过案情的话还好说，如果不是的话，要向律师交待清楚案情就已经是一件很艰难的事情了。

通常，劳动审判委员会在第1次开庭的时候就已经做好了心证。因此用人单位方面的话，必须在第一次开庭前就准备好全部的证据材料以及陈述意见。

而陈述意见必须要写成答辩状的形式事前提交。答辩意见书写得如何，证据材料准备的情况怎样，毫不夸张地说，都影响着劳动审判的结果。

本页面，登载了本事务所根据经验，得出的一些对应劳动审判的要点。欢迎参考。