団体交渉、労働組合対策、使用者側の労務問題を弁護士が解決！団体交渉、労働組合対策なら杜若経営法律事務所へ
【業種】 ＩＴ関連 【解決方法】 労働審判（調停） 【結果】 請求金額から相当額減額された解 […]
【業種】 大手コンビニエンスストアチェーン 【解決方法】 労働審判（和解） 【結果】 請求額の２割の解決金 […]
【業種】 引越会社 【解決方法】 労働審判（和解） 【結果】 請求額の２割の解決金支払いによる紛争解決を実 […]
【業種】 医療関係 【解決方法】 労働審判（調停成立） 【結果】 合意退職 &n […]
【業種】 美容室チェーン 【解決方法】 労働審判（和解） 【結果】 請求額の３割以下の解決金支払いによる紛 […]
【業種】 介護福祉事業 【解決方法】 労働審判（和解） 【結果】 請求額の４割以下の解決金支払いによる紛争 […]
