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ビジネスガイド(日本法令) 2024年4月号 執筆:岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答 第35回 定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り(8)」
失業なき労働移動のかけはし(公益財団法人産業雇用安定センター)2024年3月号 執筆:向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス 第24回 服薬歴の確認と虚偽の回答」
中央労働時報(公益社団法人全国労働基準関係団体連合会)2024年3月号 執筆:樋口陽亮 「相手方による24条終了の申し出」
先見労務管理(労働調査会)2024年3月25日号 執筆:向井蘭 「職場トラブル解決のヒント!〈118〉「反社会的勢力(反社)だから解雇」は可能か?」
月刊ビジネスサミット(インクグロウ)2024年3月号 執筆:向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ&A第43回 違法行為になるかも!?問題社員への対応について考える」
失業なき労働移動のかけはし(公益財団法人産業雇用安定センター)2024年3月号 執筆:向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス 第23回 問題社員を採用しないために」
人事労務実務のQ&A(日本労務研究会)2024年3月号 執筆:井山貴裕 「今これが知りたいQ&A 個人事業者に対する安全衛生対策検討会報告を読む「個人事業者の注文者のうち直近上位者を特定注文者と定義 […]
ビジネスガイド(日本法令) 2024年3月号 執筆:岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答 第34回 定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り(7)」
PRESIDENT(プレジデント社)2024年3月1日号 執筆:向井蘭 「これさえ守れば絶対セーフ パワハラリスクを消す!賢い人がやっている賢い「叱り方」」
先見労務管理(労働調査会)2024年2月25日号 執筆:岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント!〈117〉「勤務態度不良を理由とした有期雇用契約の雇止め」
月刊ビジネスサミット(インクグロウ)2024年2月号 執筆:向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ&A 第42回 増える転勤拒否 解雇ではない対応策とは」