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中国における日系企業の人員削減対応

中国において人員削減を行う場合、法律を遵守するだけではなく、工会・行政当局との折衝、秘密保持、集団紛争への備えなど実務上の留意点が多数存在します。

 

特に後半は、実務上の対応について記載していますので、ご参考いただければと思います。
 
また、中国現地法人の従業員の解雇対応や労働仲裁、個別労使紛争への対応についても、情報発信していく予定です。

これらの問題でお困りの企業様は下記までお問い合わせください。

 

中国での労務問題に関するお問い合わせ


弁護士 向井蘭(日本国弁護士)狩野・岡・向井法律事務所所属
連絡先:上海邁伊茲咨詢有限公司 (弁護士ムカイ宛)
TEL:86(21)6407-8585(内線320)
FAX:86(21)6448-3830
E-mail:mukai@myts-cn.com


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