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労働組合対策

労務トラブルの中でも、最も頭が痛いのが団体交渉等の労働組合対策です。
突然、労働組合から団体交渉を申し込まれた場合、多くの使用者は、誰に何を相談してよいかすら分からない、というのも無理はありません。
また、労働組合がない会社においても、解雇した従業員が合同労組に駆け込み、団体交渉を要求される等のケースがあります。
ここでは、団体交渉への対応を中心に述べます。

団体交渉を申し入れたれたら
団体交渉の進め方

団体交渉ルールの作成例
団体交渉の協議事項・内容
やってはいけない対応TOP10
合同労組への対応
弁護士に依頼する場合


    



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